|
当前，第二批先进性教育活动正在东航集团公司各大单位和股份公司各直属单位中稳步开展，涉及600多个基层党组织的13000余名党员，他们分布于国内50多个大中城市，年龄跨度大，文化层次各不相同；涉及到飞行、机务、营销、运行控制、地面保障等特殊工作岗位，涉及到各分（子）公司及多基地运作的复杂工作条件，涉及到各投资公司多种经营模式的不同工作环境；此外，第二批先进性教育活动开展之时，正值高温季节和生产旺季，安全压力比较大，生产任务比较重，工学矛盾比较突出。第二批先进性教育活动与第一批先进性教
育活动的总体要求基本相同，因此，相对于第一批先进性教育活动而言，第二批先进性教育活动的任务更加艰巨、情况更加复杂。如何针对这些特点，制定出符合本单位实际的具体工作措施，既保证党员人人受教育、人人有提高，又使安全服务有保证、生产经营得促进，是当前东航各单位需要统筹考虑的首要问题，也是确保第二批先进性教育活动各阶段工作扎实、有效开展的前提和基础。
东航集团先进性教育活动领导小组在下发《关于认真做好先进性教育活动准备工作要求的通知》时就明确要求各单位认真进行调查摸底工作，搞清各单位党员队伍的现状，提前进行思想发动，建立健全党组织，并针对流动党员、病休党员等特殊群体的状况，制定妥善的学习方案，确保第二批先进性教育活动中做到全覆盖。在6月27－28日召开的各大单位第二批先进性教育活动骨干培训班上，公司各大单位党委书记和党工部长（党办主任）们还就开展第二批先进性教育活动重的一些难点问题进行了讨论。此后，各大单位根据集团公司的统一要求，深入细致地开展调查研究，分析可能出现的情况和困难，以解决好工学矛盾作为重点，制定出符合各单位实际的具体工作措施。
各单位根据实际情况，大多采取建立临时党支部、临时党小组，分散学习与集中学习相结合的方式，严格考勤、请假与补课制度，并加强组织监督，以保证学习时间与学习质量，确保安全生产与先进性教育活动两不误。
上海飞行部为解决长航线多、航班量大、人员集中不方便的困难，建立集中补课学习室，以收看录像的方式对因航班生产和其他原因请假而未能参加正常学习的同志进行补课，还充分利用飞行准备网，将学习内容放在网上，以便飞行员及时了解先进性教育活动的最新动态和内容。云南公司在飞行部、客舱服务部及空警大队设立先进性教育滚动学习室，由飞行部党委、客舱服务部党委和空警大队党支部分别指派一名学习室负责人，负责学习材料的准备、学习时间的记录等工作，以方便空勤人员在教育活动中的学习及各阶段工作的开展。空勤人员可利用飞行前后的空闲时间，抓时间挤时间完成先进性教育活动的要求，以达到“两不误、两促进”。山西分公司除在各驻外基地成立临时党支部，由基地负责人兼任支部书记，统一组织学习外，还建立党员联络卡制度，出差的机组、机务、签派人员随身携带联络卡，由基地支部据实填写卡上的。上海客舱服务部则根据乘务员的作息时间，采取集中式、航前式、驻外式、滚动式、插缝式等多种形式相结合的学习方法，并开设专门的学习场所，以解决航班生产任务繁重，乘务员流动性大的困难，切实组织好先进性教育活动各阶段的学习。江苏有限公司针对生产单位实行倒班制的特点，增加了大规模的集中授课、讲座等学习培训的批次，并组织党小组、党支部以及公司党委等不同层次的补课，确保党员认真扎实完成学习任务。
东方通用航空公司通过“双向领导、交叉学习”的方法，初步解决了党员流动分散带来的实际问题。东方通用航空公司是我国的三大通用航空公司之一，经营海上石油后援支持服务、探矿勘测、航拍、航空护林等业务，目前除了天津本部、邯郸机场和太原航摄公司外，还有设置在哈密、延安、塘沽、塔河、万州的五个作业基地，员工经常在几个基地之间换班轮作。为此，经公司党委研究决定在五个基地开展先进性教育活动期间实行“双向领导、交叉学习”。“双向领导”是指，到各作业基地的党员，在先进性教育活动期间，由所属党支部和各作业基地双向管理，其中换班周期在两个月以上的作业基地，以各作业基地临时党支部管理为主，所属党支部管理为辅；换班周期在两个月以下的，以所属党支部管理为主，以各作业基地临时党支部管理为辅，按照各阶段实施方案，统一学习进度，逐一落实学习内容。“交叉学习”是指，党员到各作业基地的学习内容，由所属党支部安排，在各作业基地落实，党员由各作业基地回到所属党支部后，向党支部汇报学习情况，党支部根据《党员学习记录单》，对照各阶段学习内容，安排下一步学习。由公司先进性教育活动领导小组对各作业基地和所属党支部的工作进行协调。
酒店集团、东美旅游公司、东方航食公司、东航传媒公司针对在外地的分公司党员数量少、公司党务力量相对比较薄弱、如果实行统一集中管理存在一定的难度的情况，经集团公司批准后，决定分公司所在地党员先进性教育活动由所在地东航主体单位党组织代管，总部党委派出检查组严格进行监督，以妥善解决在外地党员的学习问题，并保证做到学习工作两不误。
针对目前已经进入旅游旺季，且导游、市场等业务人员流动性较强、周末基本无休息的情况，东美旅游公司决定尽量利用晚上时间安排学习。为确保学习工作两不误，金戎控股公司、进出口公司将学习一律安排在中午休息时间或者下午下班时间，如果时间不够则适当安排双休日时间。各单位还根据东航集团的统一要求，为党员指定了学习书目，要求出差在外的党员挤时间多学，回到公司后立即安排讨论以加深印象。
| 
