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5月20日下午，中国铁道建筑总公司召开保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结暨整改提高阶段动员大会，中国铁建总公司总经理王振侯就总公司机关保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的工作进行了总结，对下一步整改提高阶段的工作进行了动员。国资委先进性教育活动督导三组副组长石坚中宣读了国资委督导组关于中国铁建总公司先进性教育活动转段的批复。督导三组组长文克勤讲了话。中国铁建总公司党委书记李国瑞主持了会议。
王振侯在讲话中说，中国铁建总公司机关保持共产党员先进性教育活动已圆满完成分析评议阶段的各项工作任务。从3月26日开始，中国铁建总公司党委广泛深入征求各方意见，诚心诚意开展谈心活动，深刻透彻搞好党性分析，严肃认真开好党组织生活会，实事求是进行党员评议，经过广大党员的积极参与和努力，分析评议阶段取得了四个方面的成效：一是进一步促进了企业改革发展和机关一些热点难点问题的解决。总公司党委和机关各部门针对查摆出来的问题，以高度的事业心和紧迫感，对一些有条件解决的问题，马上进行整改。为适应铁路客运专线建设和全国铁路电气化建设发展需要，提高总公司核心竞争力，决定组建中铁建电气化工程集团公司。4月12日召开分离办社会职能工作会议，加快推进总公司系统主辅分离和企业办社会职能的转变。针对清产核资中暴露出的问题，4月28日召开国有资产管理工作会议，制定国有资产监管办法。在中国铁建总公司系统大力推广中铁十二局集团公司责任预算成本管理经验。为推动总公司机关的机构改革和职能调整，成立了改革领导小组，组成了调研组，进行调研论证。为畅通民主渠道，将建立健全机关职代会制度。二是进一步明确了党员保持先进性的努力方向。有的同志说，平时自我感觉良好，这次用党员先进性标准做尺子量了自己，用优秀党员事迹做镜子照了自己，用同志们的热情希望做动力激励了自己，找出了差距，明确了方向，鼓舞了干劲。三是进一步增强了经受党内严格政治生活锻炼的能力。许多同志一改过去在组织生活会上自我批评谈工作多，互相批评提希望多的现象，做到了自我批评敢于亮出问题，敢于正视缺点，敢于触及要害；互相批评实话直说，不拐弯抹角。四是进一步加深了党群干群之间的团结友谊。通过广泛深入的征求意见和谈心活动，加强了沟通，加深了理解，拉近了党群干群之间的距离，密切了关系。
整改提高阶段是检验先进性教育活动能否取得实效的一个重要环节。为此，王振侯要求扎实抓好制定整改措施和整改方案，认真进行整改和向群众公布整改情况三个环节的工作，他要求把握好以下几个问题：一要紧密结合改革发展稳定的实际抓整改；二要注意发挥总公司机关和领导干部的带头作用；三要正确掌握政策；四要健全和完善保持共产党员先进性的长效机制；五要认真做好职工群众满意度测评工作；六要做好先进性教育活动总结工作。王振侯强调，要把职工群众意见最大和最不满意的事情，把职工群众希望办当前又能办的事情作为整改工作的重点。中国铁建总公司党委领导班子要对整改方案进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人；各党支部也要对整改方案进行具体落实。对具备整改条件的问题，马上整改；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，积极采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面广，一时难以解决的问题，总公司党委将统筹协调，采取综合措施加以解决。通过整改提高，进一步教育引导党员坚定理想信念，实践党的宗旨，严守组织纪律，解决自身存在的突出问题，把保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上发挥先锋模范作用。
国资委先进性教育活动督导三组组长文克勤对中国铁建总公司机关先进性教育分析评议阶段的工作给予了肯定，对整改提高阶段的工作提出了要求。他强调，每个党员都要积极整改，针对自身思想、工作和作风方面存在的问题提出整改措施，领导干部要以普通党员的身份参与整改；要抓住重点，针对党员和党组织在党风、行风、政风中反映强烈的问题进行整改；整改要落到实处，要有具体可行的措施，落实到具体责任人。文克勤指出，要加强对整改提高阶段工作的领导，防止松懈情绪，要从实际出发，从大处着眼，小处着手，不搞形式主义，不搞花架子。要掌握好政策，区别不同情况，坚持正面、自我教育。要认真总结经验，建立长效机制，使先进性教育活动取得实效。
中国铁建总公司机关全体党员和部分党外职工群众参加了会议。
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