5月17日，中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长、中央先进性教育活动领导小组组长贺国强在东风公司调研先进性教育活动时指出，“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”，是衡量我们一切工作的根本标准。评价先进性教育活动做得怎么样，不能只看上级意见和自我感觉如何，更应看广大群众是否认可。先进性教育活动是不是真正收到实效，能否真正成为群众满意工程，归根到底是要看整改提高的效果。要从群众意见最大、最不满意的事情改起，从群众最希望办、眼下能够办好的事情做起。先进性教育活动只有真正成为群众满意工程，才能经得起实践和历史的检验。
5月18日，东风公司党委中心组认真学习讨论了贺国强同志在视察东风时的讲话精神，明确提出：要建立整改工作责任制、整改承诺制、整改公示制，凡是向职工群众做出整改承诺的，必须抓好落实，以整改的实际行动和效果让广大员工满意，把贺国强同志的讲话精神落到实处。
东风公司党委提出，整改提高是抓落实、见实效的重要阶段，各级党委要在学习培训、分析评议两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决党员和党组织在思想、工作和作风等方面存在的突出问题，在这一阶段，要针对查找出来的问题，切实搞好集中整改，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，确保先进性教育活动取得更大成效。
东风公司各级党委要根据公司党委提出的“三最三先”的要求，即“政治理论先学习，业务知识先掌握，工作任务先完成；思想觉悟最高，业务能力最强，工作业绩最优”的要求，开展以“立足岗位，争先创优”为主要内容的党员先进性主题实践活动，把推进整改工作与发挥党员作用、体现党员先进性结合起来。
要严格把握整改提高阶段的各个环节的具体要求。每个党员都要根据自己存在的突出问题和党支部的评议意见，认真修改党性分析材料，针对突出问题，制订个人的整改措施，报党支部审定，做到边整边改。党支部要召开支委会，对党员个人的整改措施认真分析、把关。高管岗位上的党员对查找出来的问题，要带头制订完善整改措施，带头抓好整改措施的落实，带头接受党支部的指导和监督。
东风公司各党支部要针对党员队伍建设、党支部工作运行机制以及本单位、本部门生产经营和管理工作中存在的主要问题，结合贯彻落实《东风汽车公司党支部工作条例》精神，认真研究问题和不足，提出具体整改方案，并通过召开支部党员大会、职工代表座谈会等形式，听取党员、群众的意见后，报党委审定，由党委书记审核把关。
东风公司各级党委要针对分析评议阶段查找出来的问题，结合贯彻《东风汽车公司党委工作条例》，进行进一步梳理分类，分层次、分步骤制订整改方案，以解决党员、群众关心的热点、难点和重点问题。整改方案要通过座谈会、个别征求意见等形式充分听取党员代表、群众代表的意见，经领导班子集体讨论后，报上一级党委先进性教育活动领导小组和督导组审定。领导班子成员的整改计划要报党委审定，由党委书记审核把关。
东风公司各级党委要建立整改工作责任制、整改承诺制、整改公示制等，对具备整改条件的问题，马上整改；对职工群众反映强烈、通过努力可以解决的问题，限期整改；对那些应该解决而暂时不具备解决条件的问题，要向职工群众说明情况，采取措施逐步解决；对需要上级党组织统筹解决的复杂问题，上级党组织要加强协调，帮助基层逐步加以解决。凡是向职工群众做出整改承诺的，必须抓好落实，以整改的实际行动和效果取信于员工。
东风公司党委书记徐平在近日召开的领导班子整改方案推进会上强调，各级党委的整改工作要着眼于建立长效机制。在整改中要注意防止和克服三种倾向：一是查找问题和整改问题相脱节；二是制订了具体措施，但在实际工作中落实不坚决；三是活动期间有变化，活动之后又反弹。要强化党的宗旨意识，把整改的效果落实在群众满意上。要把是否解决了职工群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和职工群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。
目前，东风公司党委已把分析评议阶段收集到的意见进行整理，汇总为《东风汽车公司保持共产党员先进性教育活动领导班子存在主要问题的整改方案》，共12个问题，明确了整改的指导思想和目标要求，提出了具体整改措施，确定了主管领导、责任部门和完成时间。整改方案通过领导班子全体成员的认真审阅，已下发到公司各基层党委进一步征求意见。
在东风公司领导班子征求意见中，班子对“加快自主品牌研发工作”、“优化‘东风有限’组织结构和管理流程”等问题，正在进行整改。5月18日，东风汽车有限公司召开员工代表大会代表团团长会议，审议通过了《东风汽车有限公司员工结构优化暂行管理办法》。5月22日，东风正式推出拥有自主知识产权的微型客货两用车“东风小康”，它标志着东风集团正式进军微型车市场，在自主品牌研发中又有新的建树。公司各基层单位共查摆问题1087项，已整改问题222项。东风本田发动机公司主动听取职工意见，针对现场质量波动的问题，认真进行了整改。东风进出口公司把职工提出的人力资源和培训方面的问题补充列入今年的管理整改项目并启动。公司机关党委经过协调，解决了机关职工上下班的交通班车问题。在边整边改中，党员领导干部较好发挥了带头和表率作用，深入一线，听取意见，体察民情，直接为职工群众办实事115件，以实际行动为广大党员做出表率。
东风公司通过先进性教育活动，广大党员思想素质得到极大的提高，精神面貌发生巨大变化，基层党组织的威信进一步提升，战斗堡垒作用进一步发挥，广大党员群众对先进性教育活动普遍给予高度评价，对党的认识普遍提高。在近期对1721名党员和1900名群众中进行的满意度调查活动中，党员中“很满意”的比例达到55.24％，“满意”达到的44.63％；群众中“很满意”的达到32.96％，“满意”的达到64.4％。自公司开展先进性教育活动以来，已有879人向党组织递交了入党申请书。在先进性教育活动中，东风公司呈现出“两促进，两不误”的大好局面，生产经营取得明显成效。1-4月份，东风公司产销量分别达到23.39万辆和23.38万辆，与上年同比分别增长19.68%和24.4%，是行业增速的1倍以上，市场占有率提高2.54个百分点。重型货车、中型货车销售居行业第一，东风乘用车在行业销售同比下降的情况下，逆市增长。
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