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新华网北京3月8日电 (记者 代群 陈二厚 胡作华) 安徽是农业大省，也是民工大省。安徽代表团的一些代表说，发展“订单劳务”要注意走品牌之路，要通过订单劳务使更多的民工变成“名工”。
家住北京市方庄小区的章凯曾驱车千里，到安徽无为县姚沟镇找保姆。他说：无为小保姆勤快又灵活，最懂料理家务，在北京的劳务市场上，可是块响当当的名牌呀，抢手呢！
像无为保姆一样，近年来安徽的劳务品牌不断涌现。肥东县15万民工从事建筑，从青藏高原做到东南沿海19个省份，被誉作“肥东建工现象”。另外，“六安保安”、“阜阳家政”等一批劳务品牌脱颖而出。安徽900万进城农民工中已成功地涌现出180万人的蓝领技工阶层。
“发展订单劳务，核心是品牌。”安徽省宣城市委书记方宁代表说：品牌农民工的成功，说明大力发展订单劳务的时机已经成熟，农民工有‘货’可订，用工单位有‘单’可发。创出了品牌，‘订单’就多，品牌的影响就会进一步扩大，形成良性循环。”
“品牌劳务”已成为农民的挣钱“法宝”。专家估计，去年安徽900万农民工大约带回了400亿元收入。不少农民工依托品牌，自己办企业、开公司。
安徽省国资委主任杨振超代表说：没有信用，就没有品牌。“订单”就是合同，合同条款总是不能兑现，农民工就不会再接“单”了。另一方面，如果企业下了“单”，农民工又总是不来上班，自然企业就会另选他人。对于“订单劳务”来说，信用是相互的，要建立起这种互信机制，农民工输出地政府要扮演重要的角色。
信用是品牌的前提，而技能则是品牌的内涵。一些代表说，要加强对农民工的技能培训。安徽省霍邱县每年培训高技能民工1万多人。浙江正泰集团、德力西集团等著名企业格外青睐霍邱民工，不仅薪金比其他地区民工高出20%以上，许多人还一跃成白领。目前安徽共有826家各类教育培训机构参与农村劳动力的职业技能培训，形成了年培训40万民工的综合能力。去年安徽启动实施“阳光培训”，由中央、省、市县三级财政投入4000万元，培训农村劳动力16万人。
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