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拿百万年薪 香港专才能做内地打工皇帝?(图)

http://finance.sina.com.cn 2002年01月29日 08:59 人民网

  

1月26日,首届“内地知名企业赴香港招聘会”在香港会议展览中心开幕。数千名港人争先恐后涌入场内,寻找到内地工作的良机。

  人民网驻香港记者陈少波

  首届“内地知名企业赴港招聘会”搞得风生水起,还成为了国际大新闻。12000多名港人争夺700多个职位的热闹场面,即使是见惯世面的香港记者都吃了一惊。有香港媒体惊呼:中国“入世”后的第一场人才争夺战在这里打响!

  这场人才战的战果如何,目前尚未有定论,但是它已经向世界发出一个清晰的信号:跨入世贸门槛的中国,急需搭建一个国际人才交流平台。从“海归派”回国创业到香港专才北望神州,都离不开中国“入世”这个大背景。

  内地企业如此大规模地组团到香港来招聘专才,是多年来的第一遭。因此,招聘会的消息去年年底一曝光,立即轰动全城,引起香港社会的极大关注。“百万年薪招聘经理”、“内地企业涌港争人才”、“不设上限聘副总裁”、“渴求港专才拓市场”,在香港媒体连篇累牍的报道之下,承办招聘会的香港晋兴人力资源公司成为嬴家,其近期的见报率、出镜率直逼长江实业、汇丰银行等“大蓝筹”公司。“识时务者为俊杰”,正是这家过去默默无闻的创业板小公司打响名气的关键--中国“入世”,内地企业面对跨国公司的挑战,必须拓展市场空间,急需引入高、尖、精的国际型人才来壮大自己;而香港正处于新的经济结构调整阶段,即使是过去捧着“铁饭碗”、“金饭碗”的中高层人员也需要重新出发;有需求有供应,该公司要做的非常简单,就是搭建一个人才交流平台。

  香港的人力资源专家分析认为,在“入世”大背景下,香港与内地的人才流动趋势开始发生变化。对于港人来说,是从过去到内地当老板,转变为作高级打工仔;对于内地企业而言,则从过去注重引入资金,转变为着重引入“大脑”。

  据主办单位统计,这次共有70多家内地企业参加人才招聘会,其中国有企业不到两成,民营企业多达八成。不管是国有还是民营,与会的企业近年来都在市场竞争中积极进取,“深圳中兴”、“广发证券”、“远大空调”等企业皆为业内之佼佼者。从行业来看,制衣、制鞋、造纸等传统制造业占了一定分量,资讯科技公司如芯片商、软件商也都跃跃欲试,而服务行业渴望强大之心更是溢于言表:一来阵容鼎盛,从银行到证券,从保险到地产,从旅游到顾问,几乎涵括各大行业;二来不惜工本,不少公司的高级职位都承诺给以50万至100万的年薪,有些甚至还附加有薪假期、年底分红等优厚的福利。

  “千军易得,一将难求”。这些内地企业如此兴师动众,自然不是一般的招兵买马。它们一共招聘700多名员工,其中总裁和总经理级的高层职位就至少有近100名。不少与会知名企业的有关负责人在接受记者采访时不约而同地强调,他们现在最需要的是资深人才,是有丰富国际企业管理经验或者有丰富国际贸易经验的专才。技术专才他们可以从内地找、从美国请,但是营销人才、管理人才,则需要从香港招贤。因为,香港专才既在国际市场中滚打搏杀过,谙熟国际化市场运作,又了解内地的市场运作,这是他们的最大优势。

  香港专才走红内地并不奇怪。香港的一个重要优势就在于,它拥有服务型经济的各种人才,包括金融、法律、会计、建筑设计、旅游、通讯、物流等方面的专才。对内地企业来说,香港人才的主要价值在于他们从接受训练到实际工作,都以国际上通行的做法为标准,从小玩的就是“国际象棋”。

  内地正成为“全球制造业生产基地”、“世界工厂”,特别是“入世”之后,内地企业不管是在内地市场还是在国外市场,都将与跨国企业在同一个平台上展开竞争。在这种新形势下,内地企业依然需要港商的巨额投资,但是更需要港人的国际化经验,更需要借助港人的大脑。从大江南北的政府机构纷纷聘请国际顾问,到五湖四海的企业组团到香港招聘高级管理人才,内地争夺人才、争夺大脑的态势十分清晰。

  其实,钟情香港专才的岂止是内地企业,积极抢滩内地市场的跨国公司也一样含情脉脉。当然,内地企业赏识香港专才的国际化经验,而跨国公司则看中他们的内地市场经验。

  20多年来,许多港商利用内地低廉的土地、人工成本和各项优惠政策,通过自己的精心经营,从小老板一跃成为大老板,“千万富翁”、“亿万富翁”就有不少。不当老板的,也会在跨国公司做个高级主管,当时更多的是由他们来聘用内地人才。而如今,内地人当起老板,要请港人来作高级打工仔,身份上发生了微妙转变。也许有部分港人会觉得有些难为情,但是更多的港人则是去热情地拥抱这种转变,这次招聘会的热闹场面是最好的说明。一位参加招聘会的港人坦率地对记者说:“时代不同了,中国已经加入世贸,内地的发展空间越来越大,我们必须趁早把握住进入内地的机遇。”香港一家知名机构近期的调查显示,90%以上的香港企业主管人员,都愿意到内地发展。对香港专才来讲,如果有幸在内地成为行政总裁,拿百万年薪,即使与在香港相比还有一些差距,但在内地已是“打工皇帝”!当然更主要的是,内地海阔天空,港人未来大有用武之地。

  有俄罗斯学者在分析该国经济改革启动缓慢原因时,曾经感叹他们没有像中国一样拥有香港这个得天独厚的“南方窗”。如果说,过去的20年中,香港在中国经济腾飞历程中扮演的角色主要集中在资金、贸易等方面,那么,在未来的日子里,港人的大脑,他们丰富的国际化经验,将愈发凸现魅力。(人民网香港1月28日电)


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