来源：任泽平
8月8日上午，第三届宿迁人才发展大会在万众瞩目中拉开帷幕。此次大会，宿迁以最高规格招才引智活动，向全球英才发出诚挚邀请，推动城市和人才来一场“双向奔赴”。6位知名院士和全国59家高校院所的270余名领导、专家教授齐聚一堂，共同为宿迁的人才发展献计献策。
任泽平博士受邀作《夯实新质生产力人才支撑》的主旨演讲，他深度解读了新质生产力的内涵与机遇，并指出，新质生产力已经成为推动经济社会发展的重要力量。而人才作为新质生产力的核心要素，对于城市的发展至关重要。
任泽平博士深度分析了老龄化少子化背景下的挑战与机会。他指出，虽然老龄化少子化给社会带来了诸多挑战，但同时也孕育着新的发展机遇。城市需要积极应对人口结构变化，通过优化人才政策、提高人才吸引力等方式，为城市的可持续发展注入新的活力。
在演讲中，任泽平博士还特别分析了宿迁作为江苏“最年轻城市”的人才“密码”。他指出，宿迁之所以能够在人才竞争中脱颖而出，得益于其独特的人才发展战略和优越的人才生态环境。宿迁注重培养和引进创新型、实干型人才，为城市的快速发展提供了坚实的人才支撑。
此次宿迁人才发展大会的成功举办，不仅展示了宿迁对人才的渴求和尊重，也为城市的发展注入了新的动力。相信在不久的将来，宿迁将凭借其独特的人才优势和优越的发展环境，成为新的人才高地和创新热土。
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