来源：观潮财经
8个月后，人保寿险的董事长人选落定，赵鹏任职资格获批。
11月28日，国家金融监管总局网站发布行政审批公告，核准赵鹏人保寿险董事、董事长的任职资格；在此之前其人保集团总裁等职务任职资格也获得批准。而赵鹏也是行业少有的具备大型央企保险、银行跨界管理经验的高管。
8个月后，央企人保寿险董事长人选落定。今年3月，人保寿险原董事长罗熹因年龄原因辞任，该职位空缺至今，董事长职责一直由副董事长肖建友代行。
人保寿险作为老五家之一，是几家公司中对银保渠道最为倚重的一家，相比之下也是业务体量偏弱的一家，与兄弟公司人保财险“财险一哥”的市场地位差距较大。
而值得关注的是，往届人保寿险的董事长多为人保集团董事长担任，像罗熙、缪建民均是如此。此次，赵鹏作为由国寿股份调任人保集团的新总裁，担任旗下寿险子公司董事长一职，也给人保寿险未来的发展带来想象空间。相关文章详见《深度丨官宣！赵鹏拟任中国人保集团总裁，未来加强寿险板块？》
01
集团总裁获批人保寿险董事长
11月28日，国家金融监管总局网站发布行政审批公告，核准赵鹏人保寿险董事、董事长的任职资格。11月8日，赵鹏人保集团执行董事、副董事长、总裁任职资格也已获批。
公开资料显示，赵鹏1972年4月出生，现年51岁。1995年赵鹏开始从事保险工作，28年的从业经历中，其中在中国人寿工作长达27年之久。
赵鹏：1972年生，现年51岁，1995年本科毕业于湖南财经学院，2002年研究生毕业于中央财经大学。其本科毕业后加入中国人民保险，次年加入中国人寿集团，后转入国寿股份，2017年5月起任国寿股份总裁助理兼浙江省分公司总经理，同年 11月升任副总裁，2019年8月任国寿集团首席财务官，次年任农发行副行长，2022年7月跃升国寿集团副总裁兼国寿股份董事、总裁。
国寿25年成长。1995年至2003年，赵鹏先后担任中国人寿保险公司计划财务部资金处科员，财管处科员，资金处副处长、处长。2005年12月起历任中国人寿保险（集团）公司财务会计部总经理助理、副总经理、总经理。2009年至2017年期间，赵鹏先后担任中国人寿财务会计部总经理、财务部总经理，中国人寿浙江省分公司副总经理、负责人、总经理；2017年11月至2020年3月任中国人寿副总裁；2019年8月任中国人寿首席财务官。
2年银行生涯。2020年3月，赵鹏离开工作了25年的中国人寿系统，担任中国农业发展银行党委委员、副行长。2022年7月，赵鹏回归中国人寿系统，出任中国人寿党委委员、副总裁。8月，中国人寿发布公告称，赵鹏接替苏恒轩，出任中国人寿党委书记、总裁。
也正因为这段经历，赵鹏成为保险体系中少有的具备长期大型保险及银行跨界经验的高管，而国寿、农发行都是大型央企。
值得关注的是，在赵鹏之前，担任人保寿险董事长的是人保集团的原董事长罗熹，而并非原总裁。
再之前阶段也多是集团董事长担任子公司董事长职务，2018年1月，人保集团原董事长吴焰调任全国社保基金理事会后，缪建民出任人保集团董事长，同时兼任旗下6家子公司董事长。
罗熹：1960年12月出生，曾任中国人保集团执行董事、董事长、党委书记，兼人保财险非执行董事、董事长，人保寿险非执行董事、董事长，人保资管非执行董事、董事长，人保(香港)非执行董事、董事长。曾先后历任华润（集团）副董事长、总经理；中国太平董事长、太平人寿董事长、太平资管董事长、中保协名誉会长、中国金融学会副会长、国际保险经济学研究会（日内瓦协会）董事。
罗熹于2022年11月起任该公司非执行董事、董事长，并于次年3月因年龄原因辞任。在其担任人保寿险董事长前后，该公司出现了较大范围的人事更迭。
观潮财经此前曾发文阐明，今年7月19日，国家金融监管总局批复了人保寿险3名高管的任职资格，核准巴音副总经理、原宇玲董事会秘书，以及刘新审计责任人的任职资格。
巴音：现任人保寿险党委委员、副总裁兼中美国际保险销售党委书记、人保健康养老管理（广州）执行董事。曾任人保寿险安徽分公司党委书记、总经理；山西分公司党委书记、总经理；人保寿险区域市场总监、战略企划部总经理。
原宇玲：人保寿险党委委员、副总裁、董事会秘书。曾任人保财险电子商务中心党委副书记、副总经理（部门正职级待遇）、资深专家、总经理；人保寿险党委委员、总裁助理、副总裁、董事会秘书，人保寿险北京分公司党委书记、临时负责人、总经理。
刘新：现任人保集团审计中心党委副书记、审计部/审计中心副总经理（主持工作），人保寿险审计责任人。曾任人保财险济南监察稽核中心主任；华东中心工作组组长；人保财险人力资源部/党委组织部资深专家兼人保财险研修院院长等职务。
当时知情人士向观潮财经透露，有的获批高管去年即已履职，某些原因今年7月才获批。
根据人保寿险官网11月14日更新后显示，目前其高管班子，一正六副一审计责任人。
除上文已提到的肖建友外，该公司现任纪委书记、党委委员陈志刚曾就职于中国人民银行、中央金融工委、原银监会、人保健康、人保寿险、人保养老等。
以及6位副总经理，分别为胡占民、季荣、巴音、大谷昌弘、原宇玲、乔利剑。
胡占民，任执行董事、副总裁、党委委员。曾任中国人寿铁岭市分公司党委委员、纪委书记、副总经理，辽宁省分公司团险处处长、企划部经理；人保健康辽宁分公司筹备组领导班子成员，党委委员、副总经理，党委书记、总经理，北京市分公司党委书记、总经理，公司党委委员、副总裁兼工会工作委员会主任等职务。
季荣，任执行董事、副总裁、党委委员。曾任平安人寿烟台分公司党委书记、副总经理（主持工作），综合金融产品部总经理，宁波分公司党委书记、副总经理（主持工作），平安集团驻宁波地区统管党委书记。
大谷昌弘，曾任日本住友生命保险公司分公司营销部总经理、国际业务部北京代表处首席代表、中部总合法人部高级部长代理、国际业务部北京代表处代表。
今年7月时，乔利剑出任该公司总经理助理职位。但据官网显示，其同时担任该公司副总裁职务，但目前监管官网尚未公布此项批复信息。
乔利剑，现任该公司副总裁、党委委员、总精算师、财务负责人。曾就职于新华人寿、山东省青岛发电厂，曾任人保健康产品精算部产品处高级主管，产品开发部产品开发处副处长、处长，产品开发部/精算部副总经理，人保集团业务发展部、业务管理部/精算部副总经理、业务管理部副总经理。
根据人保寿险今年3季度偿付能力报告，在罗熙担任其董事长之前，人保寿险现任党委书记、副董事长、执行董事、总裁肖建友曾于2019年10月起出任该公司董事长职务。
肖建友：1968年9月出生，现任人保寿险执行董事，副董事长、总裁、党委书记，中国人保集团执行董事、副总裁、党委委员。曾先后历任国寿股份党委委员、副总裁；中国人保集团工会主任；人保寿险执行董事、总裁、党委书记。人保集团执行董事、副总裁、党委委员，工会主任，人保再保险董事长、党委书记等职务。
02
近年两端承压 净利润下滑
根据中国人保2023年上半年保费公告显示，今年人保共实现原保费收入4134.78亿元，同比上升9.07%。其中，人保寿险原保费收入788.13亿元，占中国人保总保费规模的19.06%。
纵览其2018-2022年度经营业绩，除了代理人流失而导致的承保端压力，人保寿险理赔端的压力也不容小觑。与行业趋势相同，人保寿险近年承保端压力较大，另外随着前些年产品的集中到期，以及赔付的增加，该公司两端承压，最近两年人保寿险净利连续下滑。
人保寿险方面两极分化比较严重，长险首年、期交续期的原保费收入远远多于短期险。人保寿险长险首年于2021年下滑至谷底，开始反弹上升。今年上半年，人保寿险长险首年实现原保费收入418.68亿元，同比上升14.61%；其期交续期相对稳定，原保费规模达353.99亿元，同比上升超4%。
2022年，人保寿险的净利润也出现了大幅度下滑，从41.5亿元下降至27.1亿元，同比下降34.72%，是近5年中下滑速度最快的一年，这与行业大趋势密切相关。
承保端，2022年人保寿险原保险保费收入927亿元，是最近5年内最低，较2021年的968.5亿元同比下降4.3%。
其中，寿险、健康险、意外险均出现下滑，占公司原保险保费收入超八成的寿险保费收入下降16.9亿元，同比下滑2.2%；健康险、意外险分别下降12.3%、19.4%。
不过，从渠道保费收入来看，人保寿险保费下降主要因为高价值个险渠道保费收入的下滑。
从上图可以看出，最近两年个险渠道保费持续下滑，2020年该保费收入与银保渠道拉开近200亿元差距，但2022年底两渠道收入持平。最近两年银保渠道补位，占比不断上升，与个险渠道不相上下，两渠道分别占比51.8%、44.1%。
从数据来看，个险渠道保费收入下降与人力的大幅下降有密切联系。2022年其“大个险”月均有效人力约有2.2万人，2021年为4.7万人，同比下降了53%。
从新业务价值方面看，人保寿险与已发布年度财报的其他上市寿险公司遇到同样困境。2022年其一年新业务价值26.69亿元，同比下降17.29%，自2021年大幅下降后再次大降，新业务价值仅有2020年的一半。
尽管如此，这还主要源于银保渠道的贡献。根据财报信息，2022年人保寿险银行保险渠道原保险保费收入为440.30亿元，同比增长3.1%，实现新业务价值5.49亿元，同比增长332.3%。
除了承保端的压力，人保寿险理赔端压力不小。2022年，其退保金、赔付支出均出现大幅增长，分别同比增长24.6%、152.3%。
对此，人保寿险财报中解释称，主要因前期销售产品在本年达到退保高峰。
赵鹏作为长期就职于国寿的“老寿险”，此次担任人保寿险董事长，也给这家公司带来较大想象空间。
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