茅台党委专题会议：反腐与发展是相互促进的
导读
8月21日 ，茅台集团召开2019年第三十二次党委会，传达学习《中共中央纪委机关、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于茅台酒厂（集团）公司原党委副书记董事长袁仁国严重违纪违法案的通报》文件精神；专题听取集团纪检监察工作汇报，并出台多项规定和制度，以案促改，进一步扎紧制度的笼子，筑牢思想堤坝，全面推进从严治党。
会议一致通过了《茅台集团纪检监察体制改革实施方案》、《领导干部插手茅台酒经营活动打招呼登记备案制度实施细则》、“市场营销、集中采购、工程建设、物资供应领域廉洁从业禁止性规定”和《中共中国贵州茅台酒厂（集团） 有限责任公司委员会中级管理人员廉政档案管理办法》等4项规章制度。
新制度的出台，不仅完善了以制度管权、管事、管人的长效机制，推动纪检监察工作规范化、制度化和科学化，也为推进全面从严治党提供了重要制度保障，为茅台健康发展保驾护航。
茅台集团党委书记、董事长李保芳主持会议。
集团党委副书记、总经理李静仁，党委副书记王焱，党委委员杨建军、卓玛才让、杨代永、刘大能、段建桦出席会议。
在传达学习《中共中央纪委机关、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于茅台酒厂（集团）公司原党委副书记董事长袁仁国严重违纪违法案的通报》文件精神时，李保芳强调，各级党委要迅速组织传达文件精神，全体党员干部要从中汲取深刻教训，加强党性修养，坚定理想信念，守纪律、讲规矩，始终保持对党绝对忠诚。
李保芳指出，就目前来看，加强党员教育和管理还任重而道远，在下步工作中，集团上下要将强化党的领导，加强党的建设作为工作重点，特别是党员领导干部要以身作则，作出表率，在净化政治生态和发展环境方面做出努力，让党的组织在茅台真正发挥作用；要清楚认识到，反腐与发展是相互促进的，要加强纪检和监察队伍的建设，加强中层领导的担当教育和职业操守教育，严格、深刻传达文件精神，以案促教，以案促改，针对袁仁国案暴露出来的问题，从体制机制上下功夫，补齐短板、堵住漏洞；各级领导干部要对照做好检查，切实提高政治站位，做到两个维护，强化党的责任监督，坚持问题导向，奋力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，不断推动全面从严治党向纵深发展。
在审定《茅台集团纪检监察体制改革实施方案》时，会议强调，集团二级纪检部门要同步开展相关工作，根据实际情况适时修改，合理配置人员，强化制度执行；集团将全力支持纪检监察工作，在人力、物力上给予大力支持，致力把茅台的纪检监察工作做成贵州国有企业的标杆；说到底，方案的出台就是要让茅台纪检监察体制和班子真正发挥作用，确保党建工作出实效，为茅台健康发展保驾护航。
在审定“市场营销、集中采购、工程建设、物资供应领域廉洁从业禁止性规定”时，李保芳指出，集团首次从四个重点领域着手制定廉洁从业规定，标志着茅台的制度建设又向前推进了一步，制度的出台抓住了发展的重点和要害，相关单位要认真贯彻落实，定期检查执行情况，评估执行效果，针对执行中存在的问题适时做出整改和完善，堵住漏洞。
股份公司领导张家齐、李明灿、钟正强、罗国庆、刘刚，集团及股份公司总经理助理游亚林、汪智明、黄维，相关部门负责人列席会议。
作者：茅台集团融媒体中心 张小珊 编审：星宇 签发：李铁
责任编辑：梁斌 SF055
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