300多家日资企业赶至沪上听“会”

　　本报讯(记者张路)日前，一场主题为“实施《劳动合同法》，企业工会组织的设立、运作及相关事宜”的说明会，在上海香格里拉大酒店如期举行。台上讲法、作说明的是上海市总工会的有关部门负责人，台下听讲的竟有300多家日资企业的负责人或代表！据称，他们是从上海及华南、华东、华北地区甚至专程从日本、香港“飞”至沪上听“会”的。

　　由一次咨询引发的这场说明会，令主办者、上海市总工会国际部部长沈雄德感到振奋。据介绍，这场说明会缘起一家专门为日本企业提供法律咨询服务的企业———加施德集团的一次上门咨询。交谈中，市总国际部的干部不但敏锐地感觉到加施德集团对日资企业服务的影响力，更观察到日资企业对中国法律的关注、对中国工会的关注及一些疑虑。“何不通过加施德集团，直接向更多日资企业‘透明’中国工会，宣传中国法律？”在得到市总领导和相关部门的一致支持后，市总国际部和市经委联合加施德集团，共同举办了这场说明会，旨在让更多日资企业了解中国法律和中国工会的性质、作用。

　　与会者填写的调查表显示，有73家企业是通过加施德集团获得此信息的。“我们听说有这个说明会，特地赶过来。”一家日资企业执行总裁告诉记者。

　　在签到表上记者看到，除了驻沪日资企业外，还有从华南、华东和华北地区甚至专程从日本、香港“飞”来的。其中包括欧姆龙、松下电工、松下电器机电等，与会者多是上海方面的主要负责人。会议开始前，索尼、三菱化学、三井住友银行、花王等日资企业的上海负责人请加施德集团的人员为他们引见市总工会相关部门的负责人，并诚恳希望能够得到市总工会的指导与帮助。市总有关负责人表示，这一情景表明，举办说明会，是对日资企业解疑释惑的有效渠道。

　　“中国工会的影响力非常大，在华的日资企业都非常渴望了解中国工会。”记者了解到，与会企业大部分没有建立工会，在已递交调查表的121户企业中，建会的只有33家。有日资企业表示，没有组建工会，是不知怎样建会和工会的作用，特别是在《劳动合同法》颁布实施后，工会在企业发展中能做些什么，工会能否成为劳资平静沟通的平台？在调查表“你们在工会运作中遇到哪些困难、有何建议”一栏中，一些企业提出，希望借鉴其他公司工会的经验，并请市总进一步培训各企业工会。还有的甚至提出在日本发行中国工会的报刊，让更多日本企业了解中国工会。