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晨报讯 春节过后，很多城市都遭遇了“保姆荒”。现在，深圳的家政行业开始想办法了，他们调高了保姆的工资，月工资由最低的500元上调到700至800元，做得好的，工资还会更高，希望以此来缓解保姆短缺的情况。
深圳市目前的保姆需求缺口高达10万人以上，由于保姆短缺，仅去年一年，就有400多家中小型家政公司倒闭，一些大规模的家政公司效益也大受影响，而待遇偏低是保姆来源缺
乏的主要原因之一。上海和广州的保姆工资起价已经到了七八百元，如果不提高保姆待遇，深圳的“保姆荒”现象很难得到缓解。
同时，由于全国大部分省市取消了农业税，如果工资太低，农村妇女将不会选择外出打工。对于保姆工资大幅上涨，也有市民表示，不能光涨工资，保姆还要提高自身的文化素质和服务水平。
编后小评
保姆荒，为何荒？
春节期间，我国各大中城市纷纷出现“保姆荒”。保姆春节回家是一种情感的回归。“现在是城市需要保姆，但城市不是保姆的家。”有人这样描述“保姆荒”。也有人认为，保姆没有相应的保障，随意性比较大，工资低却干活多且累脏。此外就是许多雇主将保姆当成仆人来使唤，人格上不能以平等身份来对待。
分析起来，就是这些人还停留在老观念上，觉得保姆干的活不值那么多钱，所以保姆的工资基本上还停留在10年前的水平，才会有所谓的“保姆荒”。其实解决起来很简单，涨工资、提高待遇，既然是一个市场，就该按市场的规律办。(刘坤)
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