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四大瓶颈导致行业“小、弱、散、乱”
据新华社电 被誉为“朝阳产业”的现代租赁业，在我国走过20多年的风雨历程，依旧惨淡经营，处于“小、弱、散、乱”的困境，其固有的功能远未得到发挥，与我国的整体经济实力和巨大的市场潜力极不相称。据《世界租赁年报》统计，2003年我国的租赁额只有22亿美元，仅占全球份额的0．47％。我国的10家金融租赁公司、40多家中外合资租赁公司以
及几千家内资厂商类租赁公司，多数勉强度日，远未形成品牌效应和核心竞争力。我国租赁业为什么“长不大”？为什么难成气候？业内专家认为，四大“瓶颈”窒息了租赁业发展的生机。
瓶颈一：多头管理体制不顺
国务院发展研究中心金融研究所所长夏斌指出，我国现有三类由三个不同部门审批和管理的租赁公司：一是由原中国人民银行批准、属于非银行金融机构类的金融租赁公司；二是由原外经贸部批准、具有准金融机构性质的中外合资租赁公司；三是作为一般工商企业，由原国内贸易局主管、附属于制造厂商、以产品促销为目的的非金融机构内资厂商类租赁公司。在法律地位、准入门槛、业务范围、税收待遇等方面，三类公司处于不平等竞争状态，存在“对外开放、对内限制”的倾向。
瓶颈二：税制不合理税赋不公平
中外合资租赁公司，以租赁收益扣除融资成本之差为基数（外币部分），缴纳5％营业税；金融租赁公司，以实现的租赁收益为基数，缴纳5％的营业税（1998年，这两类营业税税率调整为8％）；内资租赁公司，以租金总额（不扣除任何费用）为基数，缴纳5％的营业税。2003年初，开始实行新税制：融资性租赁以租赁收益扣除融资成本为基数，税率5％；经营性租赁，则按全部租金收入征收5％营业税。由于“内外有别”，内资企业近年所得税负担率为25％左右，外资企业仅为13％。
瓶颈三：体系不健全产业链断裂
一方面，我国多数企业库存比重高，资金周转率低，从生产到流通的全过程对银行依赖很大，我国设备租赁采购占设备投资的比例仅为1％左右。另一方面，我国租赁机构偏少，类型单一，定位不清晰，专业化程度低，未形成强有力的产业链。
瓶颈四：观念陈旧作茧自缚
在国内，“自有自用自方便”“万事不求人”的小农意识还大有市场，许多企业和个人尚未走出“租不如买”“租东西是皮包商，没面子”“制造商搞租赁是不务正业”等认识误区，还停留在一次性买断的原始阶段和传统观念上，影响了租赁业的市场发育和产业成长。（侯颖／编制）（来源：金羊网）
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