全球900工会联手抵制沃尔玛

　　向沃尔玛施加压力，促使其提高员工待遇、正视劳动者的正当权利

　　8月22日，在140个国家拥有900个工会联盟的国际工会网络在芝加哥召开第二次全球年会，决定正式启动一项组织全球工人抵制美国著名零售商沃尔玛的运动。

　　工会组织全球化

　　这一运动的目的是联合全世界的劳工组织向沃尔玛压低工人工资施加压力。国际工会网络的领导人说，他们希望能为沃尔玛在全球的1600万名雇员提高待遇进行劳资谈判。

　　该组织秘书长菲利普·杰宁斯说：“我们想传递的是，工会组织正在适应无国界的世界”。这一拥有5年历史的全球工会旨在促使跨国公司在全球范围内正视劳动者的正当权利。

　　拒绝“沃尔玛式”增长

　　国际工会网络认为，沃尔玛的巨大规模使其有能力压低薪金和福利，这使得它成了许多其他企业效仿的“全球新兴经济模型”。沃尔玛公司目前仅在美国境内就拥有3703家分店，全美雇员人数多达120万，而在世界其它地方还有30万雇员。2004年营业额为2881.9亿美元。

　　该组织表示，将通过不同国家的工会，把沃尔玛的员工组织起来，通过团结合作为他们提高福利，并阻止世界企业“沃尔玛化”。

　　杰宁斯说：“我们拒绝沃尔玛的方式，在芝加哥，国际工会网络将为世界各地的工人们设想一个更好的未来。我们将与联合食品和商业工人工会以及欧洲和其他地方沃尔玛已经建立起来的工会一起，尽全力阻止那种不顾一切追逐利润的赛跑”。

　　根据国际工会网络提供的消息，沃尔玛在德国、日本、巴西等国的员工已经建立了工会。国际工会网络已经开始与中国的工会组织进行对话，以便在中国的西方跨国公司里建立工会组织。

　　虽然印度目前还没有沃尔玛，但国际工会网络已经在印度建立了联络处。

　　劳资双方矛盾升级

　　在国际工会网络决定发动全球抵制运动之前，美国联合食品和商业工人工会曾多次谴责沃尔玛试图逃避建立工会的做法，并与沃尔玛交涉，但未取得成效。根据联合食品和商业工人工会的声明，“沃尔玛支付极少薪金，，在美国躲避巨额医疗保健费用并将其转嫁到纳税人身上”。

　　联合食品和商业工人工会发言人吉姆·帕皮安说：“这一大会的召开是为了提高全球工会的效率，这是面对全球经济挑战的惟一答案”。（编辑：刘洋）

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