夏季招聘会遇冷 企业主动招揽求职者

　　荆楚网消息（楚天都市报）（记者曾玉梅实习生米燕）因进场求职者太少，招聘单位一改以往等人上门的方式，主动向求职者“抛绣球”，这是记者在昨日一场招聘会上看到的现象。

　　昨日，在武汉劳动力市场举行的夏季综合类免费招聘会上，40多家单位提供了1000多个岗位。上午10点，记者赶到现场时发现，因为人少，招聘会显得冷冷清清。武汉某食品公

司招聘普工、搬运工等75名，但前来登记的求职者只有5名。

　　某装饰公司的工作人员主动向经过展台的求职者打招呼：“进来谈谈吧。”记者留意到，现场很多招聘单位都放下架子，主动向求职者发出邀请。

　　据了解，当日进场人数不足1000人，而往常举行的同等规模招聘会，一般有4000—5000人进场。

　　夏季招聘会为何受此冷遇？据武汉劳动力市场主任李永洪分析，今年来，该市场已举行了40多场招聘会，比往年频率要高，这样分流了一批人；另外劳动力市场与一些企业签署了人才输送协议，部分求职者不用到招聘现场；天气热也是原因之一。