“过节费”不能冲抵加班工资

　　“五一”长假刚过，不少读者关心节日期间加班费如何计算，记者昨采访了武汉市劳动保障局政策法规处负责人。

　　问：加班工资标准如何确定？

　　答：根据国家有关法规规定，“五一”7天长假中，1日至3日是国家法定节假日，用人 单位需向加班的劳动者支付300%的加班工资。其余4天（5月4日至5月7日）为调休的公休日，如果用人单位不能让加班者调休，则须支付200%的加班工资。

　　问：单位发的“过节费”等福利能否冲抵加班费？

　　答：“过节费”等福利与加班工资完全是两回事，不能相互冲抵，因为用人单位发放“过节费”等福利无须劳动者提供额外工作，而加班工资是对劳动者休假损失的补偿。

　　问：拿不到加班工资如何求助？

　　答：凡不能拿到足额加班工资的劳动者，可向所在辖区的劳动保障监察部门举报。荆楚网（楚天都市报）（记者黄财泰 通讯员彭燕娥）