中信证券2115亿市值远超位居第二的国泰君安（1791亿）和第三的海通证券（1602亿），市值规模超1000亿的有十家：中信证券、国泰君安、海通证券、华泰证券、广发证券、招商证券、申万宏源、中国银河、国信证券，对比可以发现，中信证券是第一梯队，另外9家是第二梯队，其他市值不足1000亿的是第三梯队，太平洋、国海证券、东北证券居于末尾。（以2017年9月4日收盘价核算）

         营收超过100亿元的券商有四家，分别是中信证券、海通证券、国泰君安证券、广发证券，几乎占据了上市券商板块半壁江山，同样，营收近亿元个位数的也有四家：第一创业、中原证券、太平洋、华鑫股份。

         中信证券高居榜首，但国泰君安与其相比差距并不大，不足1个亿。另外，净利润超过10亿元的有13家，但第一名的中信证券是第14名长江证券的5倍。太平洋证券（-1.12亿元）出现了净利润为负的情况，实属罕见。

         与市值等其他排行榜形成鲜明对比的是，中国银河的营业部数量远超其他券商，是中信证券的近2倍，在传统“跑马圈地”时代，无疑最强大，但当下互联网浪潮已经开始冲击这种开展业务方式，两种模式哪家更强尚需观察。

         投行业务收入是券商收入重要来源之一，广发证券在投行业务方面是力压海通证券，尽管海通证券在总的营业收入仅次于中信证券。

         尽管银河证券属于最晚上市的券商，但作为老牌券商，展现了经纪业务的强势：实力直追中信证券，排名力压华泰证券、广发证券，即便实力雄厚的国泰君安都难以与其比肩。

         对比数据，我们可以发现，海通证券与广发证券均超过券商大佬“中信证券”“国泰君安证券”，银河证券处于中位数，东北证券、国金证券、华安证券居排行榜末尾。

         华泰证券无论是营收还是其他各项排名均是靠后，但其员工年薪确是高居榜首，达到了82万元，与中信证券相比差距高达22万元，高出26%。（该部分年薪均是2016年薪酬）

         第一创业董事长薪酬与公司营收出现明显“倒挂”现象，与券商巨头中信证券对比，第一创业董事长薪酬是中信证券的12.2倍，而营收仅仅是中信证券的4.65%。（该部分年薪均是2016年薪酬）