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对于监管者来说，股市监管工作头绪多、任务重、责任大，除了接受方方面面的监督之外，必须提高自身的监管水平，正确认识和处理三个方面的关系。
一是“裁判”和“教练”的关系。监管者必须当好“裁判”，这是毫无疑问的。但是，仅仅当好裁判员是不够的。不管是上市公司，还是拟上市公司，大量的不规范现象除极少数是有意违规外，大多是缺乏相关的法规知识或认识水平有限所致。仅靠“鸣笛”是不够的
，何况仅靠三五天的调查与检查，发现所有的问题是难以做到的。通过调查与检查，增强公司管理者的法律素养，提高其规范运作的自觉性，远比检查本身更重要。监管者当好“裁判”的同时，还有必要当好“教练”。当“裁判”是本职工作，做“教练”也是义不容辞的责任。这样做，从监管工作的功效上来说，可以说是“功”在当前，“效”在长远。
二是管理监督与服务的关系。作为监管者，不论是从事“场内裁判”，还是做“教练”，都是处在一种监督或教导别人的位置上，很容易产生居高临下的优越感，自觉不自觉地忽视为监管对象服务的责任。本来监管者是市场的“公仆”，却很容易异化为股市的“父母官”。为监管对象提供热情服务与严格管理监督一样，都是监管者份内职责，都不可偏废。要对来访者热情接待，对有关咨询认真解答，对不正确的质询耐心说服，对有关的批评、意见和建议诚心听取，并认真研究采纳。
三是监管别人与规范自己的关系。俗话说，打铁还得自身硬，要使监管别人具有说服力、权威性，自己的行为必须是规范的、高尚的。其中道理无须赘述。在规范自己方面，首先，要用制度规范自己。对有关上市公司的所有审查与检查事项，办事程序、目标责任、纪律要求等，都用制度形式确定下来，并向监管对象公开，使监管工作进一步增强透明度，这样有利于接受外界监督，有利于规范监管者自身的行为。其次，用道德约束自己。秉公执法，不循私情，不图回报，不搞报复，以高尚的道德水准一视同仁地对待工作，公平、公正地处理职权范围内的事。要通过自律，做一个内行的、清醒的、负责的和廉洁的监管者。
(注：本文为蔡慎坤先生授权新浪网独家发布，严禁转载！)
谁来拯救中国股市(连载专题)
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