郦晓工作室文章：中国的企业为何不够大？

　　郦晓工作室

　　相对来说，中国企业的个头较之海外同行还是要小一些。那么为什么？

　　以美元计算的GDP规模比较小。企业规模并不是以人口而是以销售规模来计算的。一方面我们的经济总量仍然亟待提高，另一方面是汇率失真。某种意义上，海尔会因为人民币的 升值而成为世界500大。

　　缺乏职业经理人。所谓企业也就是以管理成本来替代市场交易成本，企业的管理能力决定了企业的边界。美国每4个研究生就有一个读的是工商管理，这倒不意味她们拥有许多出色的企业家，但是基础的职业经理人教育，已经得到了普及。

　　没有企业掌握产业中的稀缺要素。中国企业的组织结构和其他国家有所不同，国内市场更大，并且基于经济发展水平，需求较为单纯；这就使企业间分工可以更为细致，过细的分工使产品缺乏差异性，最终产业内就不存在特别突出的企业。各行业持续的价格战，很好地反映了这一点：很多人有能力发动价格战，但是却没有能力结束价格战。

　　国际分工中的地位相对被动，实际上处于较低端的位置。这和营业收入其实无关，在珠江三角洲一些企业的营业规模非常大，只是业主从来不好意思上报这些数据。他们的第一天“进口”了零部件，第二天简单加工之后全部“返销”了。

　　我们从来没有确立起合理的投资体系。如果投资并没有利润约束，那么投资带来的衍生利益就被大家所关注，就业、税收，基于本地区的采购，对当地GDP的拉动等等等等。既然投资是一项权利，那么投资分散就不可避免。今天外资引进热，也是类似思维的延伸，考虑的是衍生利益，不是产业体系的利弊。

　　大企业是市场竞争的结果。可能我们都缺乏耐心，现在仍然只是处于过程中。只要有可能独立运营，大多数企业会选择独立运营。不过传统的思路已经有了变化，一部分还不错的企业，已经开始愿意接受更大企业的管理。他们是明智的，他们至少是回避了竞争。

　　转制也是一个问题，如果缺乏足够富有的个人投资者，那么只能将资产出售给多个人。获得资产的投资人发现，如果资产被分割，那么余下的资产就需要进一步调整，所谓进一步调整，通常是进一步出售资产，细化运营规模。转制最初的时候往往是希望获得多重收益，不过到了后来，可执行性就成为了问题的关键，以至最初的目标变得模糊。

　　大企业是社会舆论的一种期盼，不过这个命题并不那么简单。首先企业规模不是人为决定的，受制约于特定的经济环境；其次与经济环境相匹配的企业规模，其实体现了适应能力。一些企业在社会期待下，重组后规模得以膨胀。但愿她们能够适应于市场。

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