郦晓工作室

　　当然不是。我在制造企业呆了很长一段时间，我知道这是怎么一回事。我想许多人对这一个问题，一定是误解了。

　　讨论这了问题的缘由是人才市场的技工的薪金。实际上在传统上技工的薪金就很高， 十年以前，高级技工的薪金很容易就是普通员工的十倍，或者更多，一般来说也要比普通高校的毕业生名义薪金要高。至于初级或中级技工的收入则从来有限，今天一个普遍的数字是每月600—800圆，当然基础的文职人员也不过800—1200圆。

　　未来十年，影响初级或中级技工薪金主要的变量是粮食价格。粮价上升推动通涨，在我国粮价与通涨的关联很高，最终会使工资有所增加。如果粮价下跌，将有更多农村劳动力转移到制造业。。。。。。由于目前国内粮价已经高于国际市场，从环保考虑，也会进口一些粮食。一段时间内，制造业不会太多面临劳动力成本上升的问题。

　　这个问题之所以被提及，是因为技工的薪金相对而言是下降，可能最近是有所反弹，引人注目。市场环境下，唯一的合理解释是技工的需求减少了。企业配套环境的社会化，使企业的技能需求减少。在以前，通常企业，比如汽车厂，可能在工厂内要完成全部零组件的90%，也可能是更多。但是今天，制造企业的销售成本中可能90%是来自于外购件。

　　这是一个共同的道路，以前日本也强调职业教育，不过以后就回归到大学教育的传统思路上来了。今天家长们的选择是正确的，因为这合乎社会发展的趋势。有些人引用一些德国日本关于职业教育的名言，这些名言的出处是60年代。

　　企业实际上不需要受过职业培训的技工。需要的是受过更充分基础教育的年轻人，本科毕业，或者至少是完全中学。产业形态在变化以后，某一项操作的要求并不高，很容易就能掌握，重要的是能从这项工作迅速转移到另一项工作中去。扁平化的组织结构，需要员工有复合能力，能够独立解决工作中的相关问题。这一切都是和职业教育专一角度相矛盾的，这一切都依赖于基础教育。

　　总是存在结构性的短缺，这里，也许那里。正是因为存在结构性的短缺，所以更需要强调充分基础教育，这背后就是更强的职业适应能力。

　　即便是受过职业教育的年轻人在特定时间段落，表现出了效率，也不重要，因为今天的社会在剧烈变化得进程中。这些技能很快就落伍了。当然，也不能对技术发展视而不见，以前模具只能是两三个人用挫刀一点点的忙上几周，现在早用线性切割了，几十分钟就自动完成。

　　再不能走鼓吹职业教育的老路了。职业教育是需要的，但应该是开放的，面向社会的，短期的强化培训。社会还是要全力增大对高校的投入，让更多年轻人受到高等教育，保障国家未来经济发展的需要。

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