广西消息 昨日召开的广西康达年度股东大会，与会者寥寥，加上律师、记者不到20人，代表的股权数与23日临时股东大会接近，为6000多万股，股权争斗的双方均出席。会议进行得平静而顺利，各项议程都顺利通过。唯一令人费解的是，股东大会第七项提案：“关于调整公司董(监)事津贴的方案”。

　　根据方案，董事长专职津贴每月调整为1500元；副董事长、监事会主席为1200元；董事、董秘为1000元；监事为900元，与原岗位津贴相比，上述高管增加额均为50%。

　　对此，公司的解释是，董(监)事的岗位津贴标准是1997年制订的，为强化激励机制，因而加薪。令人不解之处在于，本次股东大会通过的《广西康达(集团)股份有限公司法人治理实施细则》第六章第三十八条明文规定，“公司应建立与公司业绩和个人工作表现挂钩的薪酬制度，并予以充分披露”。

　　一个连续二年亏损，经营陷入困境的企业，如此加津贴，不知投资者该如何评说。 (记者 凌力)

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