本报记者 刘兴祥
动用6.2亿元最终获配新潮实业约73万股
就在市场为社保基金到底何时入市闹得沸沸扬扬之际，社保基金入市的消息终于从正规信息渠道得到了证实：在昨日公布的新潮实业增发结果中，“社保基金”的字样赫然在目
。有关人士据此表示，6家基金管理公司管理的社保基金确实已经开始试水二级市场，而且是不仅仅参与一级市场的投资。
新潮实业昨日公布的结果显示，由各基金管理公司负责运营的社保基金是以数字组合的形式加以区分。例如，鹏华基金管理公司运作的是“全国社保基金104组合”，嘉实基金管理公司运作的是“全国社保基金106组合”。
记者发现，在分别由6家基金公司管理的社保基金中，只有102、104、105、106组合等4家基金公司管理的社保基金参与了本次增发，并且均获得了不等的配售额度。据统计，在此次增发中，社保基金动用的资金约为6.2亿元。增发结果显示，社保基金最终获配73.2591万股，占到了新潮实业此次增发总数的1.2%左右。其中鹏华基金管理的社保基金获配数量最高，达到了34.074万股，嘉实基金管理的社保基金获配17万多股。
引人注意的是，这四家基金公司在运用社保基金参与申购时相当谨慎。一般而言，如果一家机构的获配比例低于平均水平，这就意味着，该机构所投价位总体上低于最终确定的发行价格。以每股缴付4元定金计算，社保基金此次申购数量约为1.55亿股，中签率只有0.47%。相比之下，这一中签率明显地低于1.7%的平均中签水平。天同证券负责此次承销的有关人士表示，出现这一情况的原因就在于，社保基金申购的平均价格水平确实低于8.37元的最终发行价格。业内人士认为，这表明，相关基金管理公司在运作社保基金时还是比较谨慎，宁肯获配数量较少也不愿抬高申报价格。
另外，从个别基金公司旗下的不同基金来看，社保基金注重风险控制表现得尤其明显。以嘉实基金管理公司为例，其运作的社保基金与嘉实成长收益在此次增发中所动用的资金均大约在2.3亿元到2.4亿元之间，然而，社保基金最终获配数量只有17万多股，嘉实成长收益却获配102.22万股，是前者的近6倍。而基金丰和在动用约1亿元进行申购的情况下，最终也获配42万多股，中签率同样大大高于社保基金。
此前，社保基金公开亮相持有的中国石化也系从一级市场申购所得。有关人士表示，在运作初期，基金管理公司普遍较为谨慎是可以理解的。
