中新社北京一月二十四日电(记者尹丹丹)中国证监会高级顾问梁定邦今天在此间提醒中国企业，应重视形成具有凝聚力的企业文化和保证团队特别是管理层的稳定性。

　　在此间举行的一个探讨中国企业国际化经营问题的研讨会上，梁定邦说，富有凝聚力的企业文化是员工合作的基础，可以使整个企业朝着一个方向前进，应当使它渗透进每一个员工的行动特别是管理层的决策中。

　　梁定邦说，国际商界尤其是投资者对中国企业的最大担心之一是团队不稳定，总经理、董事长等管理层人员更换频繁，对此投资者都看得非常之重。他表示，团队的稳定是企业持续发展的重要因素之一。

　　此外，梁定邦还提出，就上市公司而言，投资人都希望企业能够提供清晰的发展规划和前景，所以企业应注意多与投资人进行沟通。

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