本报记者刘兴祥

　　在基金分红预案日前公布之后，有关基金业绩报酬计提问题也渐为市场关注。根据业绩报酬计提条件，初步计算，安信、安顺、同益、兴华等10只基金很可能计提业绩报酬。

　　据初步统计，2000年也有10只基金计提了业绩报酬，计提总金额达2995.3万元，其中 开元、裕阳、天元计提的业绩报酬分别高达698万元、644万元、506万元。然而，由于基金在2001年的可分配收益大幅缩水，能够计提的业绩报酬金额将无法与2000年相提并论。

　　根据有关规定，基金计提业绩报酬有4个条件：基金年平均单位净值不低于面值；基金可分配净收益率超过同期银行一年定期储蓄存款利率20%以上；基金资产净值增长率超过证券市场平均收益率；基金收益分配后其每单位资产净值不能低于面值。

　　在2000年，由于基金净值与分红额大幅增长，基金计提业绩报酬的条件主要是“基金净值增长率要超过证券市场平均收益率”。因此，尽管有31只基金实施了分红，分红额也高达160亿元，但是，在股市大涨的情况下，相当部分基金由于没跑赢大市而不能计提业绩报酬。

　　这一情况在2001年则发生了较大变化。在2001年的弱市中，虽然绝大部分基金跑赢了大市，但可分配收益却大幅减少。因此，有专业人士指出，“分配净收益率超过同期银行一年定期储蓄存款利率20%”将是基金今年计提业绩报酬的主要条件。

　　由于目前银行一年定期储蓄存款利率只有2.25%，加上20%的浮动，基金分配净收益率只要超过2.7%就可以计提业绩报酬。那么，根据各基金公布的分红预案，拟分红金额超过0.03元的基本上就能计提业绩报酬。根据这一条件，基金安信、安顺、同益、兴华、同盛、兴和、安瑞、金鑫、同智、裕元等基本上可以计提业绩报酬。至于那些拟分红额极低的基金则基本上不能计提业绩报酬。

　　引人注意的是，虽然2001年仍有10只基金可以计提业绩报酬，但是，与2000年相比，计提金额则会大幅缩水。按照业绩计提办法，今年的业绩报酬将主要取决于扣除配售新股后的期初净值、可分配收益率等。一方面，尽管2001年初基金实施了大规模分红，但其期初净值仍较2000年初增加了约30%。另一方面，有较高分红的基金的可分配收益率大概只及上年的25%。因此，粗略估算，2001年计提的业绩报酬只有2000年的三分之一左右。换言之，2001年的业绩报酬计提额将在1000万元左右。

　　有基金管理公司的人士认为，部分够条件的基金管理公司也很可能放弃计提业绩报酬。例如在2000年，基金兴科当时就完全具备了计提业绩报酬的条件，但是，基金管理人为了持有人利益最终放弃了这部分报酬。况且，部分基金目前的净值在扣除拟分红额后还低于面值，所以，不排除部分基金管理人不计提业绩报酬的可能。

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