上海消息 主题为“WTO与MBO”的第三届中国企业经营者持股高峰论坛昨日在沪召开。该论坛是由本报联合国内专业的经营者持股研究咨询机构———上海荣正投资咨询有限公司共同发起的,每年一次,至今已举办了三次。

　　财政部企业司副司长李春满、上海国资办主任陈布林、上海恒源祥董事长刘瑞旗、朝华科技股份公司总经理祝剑秋等著名经济界人士,及十多位国内知名专家学者,在论坛上进行 了有关国有股减持、国有资产战略性调整、企业家价值等问题的专题讲座。专家学者们从实务操作的角度,共同探讨了信托、银行等金融工具在股权激励机制运用过程中的作用,以及公司紧缩、风险投资与MBO等全新的投资银行和资本运作思路。专家学者们认为,面对WTO,中国企业为提高自身竞争力,经营者持股是重要途径。他们呼吁,国内企业应尽快实施经营者持股等股权激励计划。

　　财政部企业司副司长李春满在会上作了题为“中国企业家薪酬体制的政策取向”的讲座。李春满指出,目前薪酬体制的政策还没有出台,因此这个方面还只处在讨论阶段。他认为,要进行薪酬体制改革,有一系列的问题需要考虑和解决。首先,薪酬体制的设置应当多样化,目前的探索也是多样化的探索。例如,现在搞的岗位效益制的探索,各地搞的期股,包括股份的奖励。其次,薪酬体制的设置也应该有利于企业的可持续发展,整个企业经营目标的定位应该定位于企业可持续发展的最大化。李春满称,薪酬的设计应以不丧失剩余控制权的底限为原则,经营者持股不能超过百分之二十五。

　　(记者徐霄)

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