证监会不是权力机构
“我当顾问就快三年了!短短的三年,虽说我也悉心研究国内市场的特点,提了许多建议,但对市场还不敢说有太深的认识。”
“1999年以前,由于行政的色彩太浓,企业进入证券市场比较随意,上市公司良莠不
齐。因此有一些公司需要更新,通过兼并收购来实现市场规律,否则PT公司会越来越多。上市公司质量是市场最重要的基石,有业绩、有创造力和有潜力的公司多了,这个市场才有前途。”
“这几年来,监管部门工作的透明度逐渐提高,尤其在上市工作方面的透明度是较高的。新公司上市需要通过从80个委员中随意抽出的8个人组成的发审会,想“公关”太难了,而且发审委员们工作非常认真、敬业。最近证监会发行部聘了一个很有经验的会计师来帮助工作,其他部门如上市公司部、机构部都在广揽人才,他们自身对工作的要求越来越高。”
今后监管更透明
“当前市场对增发新股持有异议。公众对公司能否按照预期把钱花到该花的地方,钱流向何处持怀疑态度。这是因为一些增发公司能圈一笔钱就圈一笔,甚至可以说,国内普遍的心态都是这样,今天有了明天还不知有没有?我认为,这在很大程度上是市场整体上对法规、监管制度能否平衡和持之以恒信心不足的表现。”
“当然,这些都是市场发展初期的现象。监管部门今后行政还会更透明、随意性更小,按法律轨道来办事,这样市场心态才会更踏实。虽然现在这些做得还不够,但可以打个不恰当的比喻:证监会的颜色在逐渐变白。”
“1998年底我刚到证监会就参与了《证券法》起草的收尾工作,我记得除两票弃权外,当时《证券法》是全票通过的。应该说,这部法律基本奠定了证券市场健康发展的基石。但也存在一些缺陷,其中最大的是缺乏调查权力。现在回想起来,是因为当时立法者对证监会能否行使这么大的权力缺乏信心。现在,修改《公司法》已很急迫,像郑百文的案例就暴露出《公司法》的缺陷,95%的人都同意的方案,仅有20多人反对,却没有渠道处理这少数人的要求。”
“由于法律的不健全,政府部门之间乃至中央与地方之间很难协调,上市公司真正采用市场方法重组很困难。修改《公司法》,可以直接推进公司间的兼并重组。”
证监会主席的位子不好坐
“我曾经提出,中国证券市场要大力促进形成“合规运作”文化。在这方面,证监会应该以身作则,不断加大透明度,把自身定位于服务机构,而非权力机构。我在香港工作时,香港证监会的权力很大,但必须在法律依据和事实框架内行使。从去年海南凯立告证监会等两个诉讼案中,我感到权力并不是无边际的,行政也要受到制约。”
“其实,证监会就是执行法律的部门,而非托市、救市的机构。在运作中保持透明、公平,真正建立起“合规运作”文化,这需要监管部门、中介机构、上市公司等一起来促进。在我眼中,全球风险最大的工作是当证监会主席,而新兴市场的风险又是最大的,特别是中国证监会主席的位子不好坐!”
尚未形成真正的市场规律
“当前整个世界股市的情形都不大好。据我观察,两个半月前我们的市场开始下跌的时候卖盘很多,而近两三个星期以来卖盘在减少。这意味着该卖的都卖了,但要进来的人在观望。市场今后会出现一些变化,以前用违法违规的手段推动价格的方式会减少,政府规范市场要有一个过程。”
“中国证券市场要健康发展,就需要以正确的理念去投资。我计算过,去年市场的波幅达50%,风险很大。保险资金就不敢进入,还在观望,目前入市量还不到允许的一半。当然市场没有波动是不可能的,相对Nasdaq市场,我们的波幅还不算大。下一步应该切实加强市场的基础工作。”
“事实上,要形成长期投资的理性心态,须经过证券监管部门、券商、公司及投资者多方努力。”
“显然券商的运作还没有完全上轨道,他们代客理财的方法如承诺收益率等做法今后还需要规范。券商在做代客理财、承销、自营、投行业务时,各个交叉的利益难免会有冲突,这要求我们必须建立一套制约制度,建立起共同遵循的职业操守。此外,证券公司还应提高在核准制下做保荐人的水平,承担起相应责任。”
“对上市公司,我的感受是有进展。许多上市公司改善了治理结构,提高了治理水平。证监会现在采用的公司高管人员谈话制很好,但面对1000多家上市公司和不断扩容的队伍,监管者的这个任务显然太繁重。应把公司治理的责任真正落在管理者身上,对他们要有一套约束处罚的机制。”
买股票就是买未来
“对于投资者,尽管我无法推荐你们买哪只股票,但我永远都会说,买股票就应该买这个公司的业绩和未来,而不要去追求短期的差价。因为我们市场目前的波幅还很大,是个高风险的市场。”
“此外,上市公司必须树立起经济效益良好、市场认同的形象,树立起正当操作、对股东负责的形象。香港红筹股公司2000年共筹资142亿美元,其中130亿是10家公司筹到的,中国移动一家就筹集60亿。中国移动的老总大部分时间在干吗?他曾经对我说:我是在同机构投资者打交道。与投资者的关系就是如此重要。未来,企业管理者大部分时间将用于与投资者沟通、联系,树立企业形象。因为,投资者买股票就是买企业的管理班子和它的未来。”
“我们新兴的市场需要一套完整的理念,现在还显现不出它的效应,但这项工作必须做。我自己好象在播种子,到处播洒一些理念,能否开花结果,就要看市场的土壤和环境了。”
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