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我市公布上季度劳动力市场供求状况分析报告
本报讯 (记者 张瑾 实习生 申美) 昨日，我市公布劳动力市场供求状况分析报告，去年第四季度共有逾八万人在寻求工作岗位，究竟有哪些人工作不好找呢？
-人数
2005年第四季度我市劳动力市场招聘各类人员56928人，比第三季度增加734人；求职登记的各类人员81807人，比第三季度减少7409人。从需求情况来看，第三产业占需求总量的73.58%。第四季度求职者主要来自新成长失业青年和本市农村人员这两大主体，分别占求职总量的20.01%、19.18%。与上季度相比，下岗职工求职比重下降了11.93个百分点。
-职业
哪些人比较容易找工作呢？统计数据显示，上季度餐厅服务人员、推销展销人员、计算机工程师、机械冷加工工人、房地产业务人员、环境卫生人员、旅游游览场所服务员、饭店服务人员、建筑工程师、保险业务员十个职业，需求均大于求职，并名列缺口的前十位。数据同时显示，体力工人依旧难找工作，求职人数虽然高达4177人，但需求数仅为1842人。此外，需求小于求职缺口最大的另外九个职业依次是营业人员(收银员)、部门经理及管理人员、采购人员、行政事务人员、机动车驾驶员、治安保卫人员、保管人员、中餐烹饪人员、美容美发人员。
-年龄
从年龄需求情况看，用人单位需要25岁~34岁以及16岁~24岁这两个年龄段的较多。从求职情况看，35岁~44岁以及25岁~34岁年龄段求职者较多，分别占求职量的37.91%、31.71%。综合来看，25岁~34岁求职者岗位竞争相对较小，45岁以上的求职者岗位竞争相对激烈。
-学历
从文化程度的需求情况看，用人单位对具备大专、大学文化程度的需求量较大，但求职者中的文化程度主要为高中，其次为大专。从文化程度供求对比情况来看，文化程度越高，岗位选择空间越大，反之，岗位竞争越激烈。
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