上海企业裁员不能老总说了算必须听取工意见

http://finance.sina.com.cn 2006年01月01日 16:44 北京晚报

　　新华社讯上海市出台的新规定明确提出,企业裁员不能老总一人说了算。市人大常委会日前表决通过的《上海市促进就业若干规定》明确,今后用人单位在裁员时,“一言堂”的做法将被制止,老总必须听取工会或全体职工的意见。

　　《上海市促进就业若干规定》提出,用人单位实施裁员时,应当向工会或者全体职工说明情况、听取意见,裁员方案应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确定,

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并向市或者区县劳动保障部门报告;实施裁员方案,应当提前30天通知工会和劳动者本人。

　　由此,企业老总因个人不满而迁怒员工,“不由分说”突然通知某员工“明天你不用来上班了”的做法,将成为违法行为。

　　为了进一步规范单位裁减人员的行为,上海市劳动保障部门将依法对用人单位的裁员进行指导和监督。对于企业因市政建设、环境保护等非市场原因导致裁员的,政府应当安排相应资金,帮助企业做好相关人员的转岗培训和安置工作。高路

上海企业裁员不能老总说了算 必须听取工意见

上海企业裁员不能老总说了算必须听取工意见