有些账不能不算

　　有些账，应该算后账，杀鸡给猴看。

　　齐齐哈尔第二制药厂因制售假药引发命案而被封门，该厂销往全国的各种药品也被各地查封。然而，事情不能到此为止。作为一家2002年已经通过中国制药企业最严格生产认证的GMP认证的企业，有人把矛头指向了医药监督部门。这固然有理，但每次都是企业出事，政府担责，怕也不大让人信服。因此，更为直接的板子不如打在肇事者身上。

　　因该厂所制假药而丧生者和受伤害者的家属应该提起集体诉讼，人命无价，索赔的金额也应是天文数字，达到的效果应该是让肇事者倾家荡产。不要说这个主意狠，不如此不足以阻止后来者的脚步，在此般重罚之前，难不成还有人愿做那“制假主义者”的“后来人”？

　　而且此般重罚在国外已有先例。去年，一名患者服用世界医药巨头默沙东公司生产的镇痛药“万络”半年后突发心脏病猝死，患者遗孀因此将默沙东告上法庭，法庭最终判决默沙东公司支付原告高达2.534亿美元的赔偿金。由于默沙东公司其后可能接连应付3800多例的此类诉讼案，当时专家预计，巨额诉讼赔偿金或许高达180亿美元。

　　有些账算起来，应该算得长远点。

　　

人民币汇率破“8”，有专家稳定人心说，心理影响大于市场影响，是呀，人们关心的是人民币汇价是否就此进入了上升通道。这对东南沿海劳动密集型的出口型企业不利，因为同样的人民币价格再以美元算的话价格会上涨。

　　由于出口企业的恶性竞争，用降低工人工资的方法节约成本不能不让人警惕。前些日子，有媒体披露说中国大多省市的最低工资标准不达标，而后劳动和社会保障部的人出来辟谣说没有这档子事儿。还有很多地方对提高这一标准心存抵触，怕人力成本提高影响企业竞争力，更有很多地方依然用低人力成本作为招商的优势。其实，把最低工资标准提高一些也好。

　　原因在于，我们不能低估中国人尤其是中国企业的创造力，外在的压力是进行创新和调整产业结构的最佳动力。前几年加入WTO，政府的一个口号就是以开放促改革，那时，人们对企业的承受能力多有担忧，事实证明不过杞人忧天。倒是最低工资标准低，工人的工资长期只能维持简单的生存，值得担忧。毕竟，随着中国老龄化社会的来临，年轻剩余劳动力在人口总量中所占比重越来越低，人口红利将不能再享受多少年，比如，民工荒已成现实，如果不能未雨绸缪，待到将来油尽灯枯，怕悔之晚矣。

　　汇率上升、最低工资标准调高，迫使两头受压的东部出口企业向内地转移，主动实现当地产业结构的提升和地区间经济结构的调整，发达地区获得更广阔的发展空间，落后地区借此实现工业化，这个长远账也不能不算。

　　有些账，应该算总账。

　　中国的

社会保险基金终于可以投资海外资本市场了，很多人为此额手称庆，因为

社保基金通过投资如美国股市，将获得较为稳定的收益。

　　以美国股市为例，作为监管严格的发达资本市场，集中了全美甚至全世界最优秀的公司，美国人把他们自己的社保基金放在股市中，和这些优秀公司一起成长，伴随着公司价值的上升，实现社保基金的增值。

　　我国的社保基金为什么不能在本国的股市上实现保值增值呢？因为我们自己的股市不行，不能实现投资者的资本和上市公司一起成长，一方面是因为上市公司质量不行，尤其是近年来，国内股市停止了新股发行，一大批优良公司纷纷前往海外资本市场上市；另一方面是因为股市制度建设的缺失，不能保证平稳的运行，大起大落。

　　前些年，股市成为国有企业解困和圈钱的工具，为后来的股市萎靡埋下了祸根。尽管看似当时从中获利者不少，可眼见着自己的优质公司出走海外，每年把大把赢利分配给海外投资者，眼见着社保基金只有在海外资本市场才能保值增值，把自己的身家托付给他人，这个账又该怎么算？④4

　　□王一山