专家聚首研讨麦当劳事件

　　时报讯(记者 闫晓光)近日，麦当劳和肯德基的兼职工薪酬事件成为热点。为此，“非全日制用工问题研讨会”将于4月10日举行，届时，包括著名劳动法专家、律师在内的各界人士将各抒己见。

　　据了解，会议由广东省律师协会劳动专业委员会、广州市律师协会劳动与社会保障专业委员会合作主办，届时将邀请著名劳动法专家黎建飞教授、省市两级法律援助中心、总工会、妇联、香港劳工律师等专业人士参加讨论。

　　据记者了解，广东省劳动部门在看了媒体提供的麦当劳《兼职服务员劳务协议》后称，该餐饮公司至少存在四个方面的问题：协议是劳务公司和用人单位之间签订的，个人与用人单位只能签订劳动合同或劳动协议。其次，每小时4元的工资标准，肯定是违反了非全日制职工最低小时工资标准的。第三，每天工作时间超过5小时的，不能算是非全日制用工，必须按照全日制用工签订劳动合同，而兼职的学生，只能见习或实习，不能从事全日制工作。其他有劳动能力的人员，若签订全日制合同，则不能按照时薪来计酬。第四，由于非全日制用工按小时计酬，也不存在试用期。企业安排一个月的试用期，这种规定是无效的。