山西公务员开始带薪休假 假期可当年分两次使用

　　工资照发、福利待遇不变，公休日和法定节日不包含在内

　　本报9月10日讯 （记者郝原良）今年5月，太原市下发《公务员休假问题的通知》，省城广大公务员开始享受带薪休假。近日，省人事厅向社会公布《关于公务员休假工作的通知》，从现在起，我省公务员都可以带薪休假。

　　《通知》中，我省对不同工龄段的公务员带薪休假进行了区分：参加工作时间满5年不满10年的公务员，每年可以享受休假7天；满10年不满20年的公务员，每年可以享受休假10天；参加工作20年以上的公务员，每年能享受14天的休假。休假期间，公务员的工资照发，福利待遇也不变。对于公务员普遍关心的休假是否包括法定节日放假，《通知》明确规定不含公休日和法定节日。

　　省人事厅工作人员称，并不是每个

公务员都可以享受带薪休假，对于当年事假累计超过半个月，病假连续3个月以上的公务员，将不能享受当年的休假。另外，脱产参加学习，并已享受学校统一安排休假的公务员，也将不能享受当年的休假。至于因工作需要当年不能一次休完假，公务员可以在当年分两次使用假期。休假期间，除紧急、特殊情况外，一般不安排休假公务员参加日常工作。 （编辑：谭捷）

文章来源：山西晚报