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平安人寿团险部遭撤并 千名员工转赴新岗位


http://finance.sina.com.cn 2006年08月14日 15:13 中国消费网

  本报讯(记者殷洁)平安人寿团险事业部的1000多名业务员不久就要前往新的工作岗位,因为这个长达12年的老部门将要退出历史舞台。记者昨日从平安保险集团获悉,平安人寿即将把与个人寿险、银行保险并行的团险业务部合并到养老险公司。这也是平安人寿自成立以来的首次大规模结构调整。

  并入去年成立的养老险公司

  据了解,平安保险集团日前下发了《关于团销队伍管理调整通知》,决定将现有团销队伍并入2005年成立的养老险公司,而同时,养老险公司升格为集团一级子公司。平安保险集团新闻发言人盛瑞生昨日将此解释为“养老险公司主要从事企业年金、团体福利保障等大客户业务,与团险业务部功能重合,合并后将更有利于专业化管理”,而这1000多名业务员除了并入养老险公司,还有部分将派往综合开拓部门。

  团险业务两年来下滑约18亿元

  “或者这次变动并不会让太多人感到意外。”一位平安内部人士透露,这次调整计划也酝酿了一年之久。可以作为调整理由的佐证是,近年来平安团险业绩并不理想,团体健康险连年亏损,以及团体

养老保险由于长期给付的性质,要求较多的责任准备金。另外,平安集团在2003年涉足补充
医疗保险
后,逐年增加的成本,大量的人力和高赔付率,团险业务贡献的也只是蝇头小利。据年报显示,仅两年时间,平安团险业务就下滑了约18亿元。

  事实上,团体险业务近年在整个寿险行业都呈现利润增长乏力的状态。据统计显示,团体保费在全行业人身险保费收入中的比重,已从1996年的87%下降到2005年的20.44%。

  一位从事团险业务人士表示,尽管团险业务是自保险领域对外资开放以来,各大保险公司竞争的焦点,但由于国家政策对团险业务的约束,再加上业务推广成本上升,团险业务发展疲软。比如规定国有企业只能以结余奖金来为员工投保,而不允许其使用业绩利润资金投保。 (编辑:刘洋)

文章来源:
新京报
    


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