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今年，全国地方党委将进行集中换届，近日，省纪委、省委组织部等联合发出通知，要求严肃组织人事纪律，营造风清气正的换届环境。省委组织部有关负责人介绍说，目前广东已初步形成了一套有利于优秀人才脱颖而出的干部选拔方式新体系。
突出查处三类违纪案
据了解，广东省近年来从教育、制度、监督多方着手，防治用人上的不正之风，积极推动干部人事制度改革，建立健全选人用人机制。中央政治局委员、省委书记张德江多次强调，对买官、卖官、骗官、贿选的，发现一起查处一起，决不姑息、决不手软。要认真落实干部人事制度改革措施，扩大干部工作中的民主，防止和纠正考察失真、“带病提拔”等问题。省委副书记、省纪委书记王华元在多种场合指出：要对那些品行不正、跑官要官的人，不但一概不提拔，还要严厉批评教育，记录在案。
据统计，2002年以来，每年的省纪委全会都强调要集中力量，突出查处违反组织人事纪律、买官卖官的案件。省纪委副书记赵振华介绍说，结合广东实际，纪检监察机关突出查处了三个方面的案件。一是严肃查处跑官要官、买官卖官的案件。二是严肃查处在换届期间欺上瞒下、贿选谋官的案件。三是严肃查处在干部任用考察中违反程序违规任官的案件。几年来所查处的这几类案件中包括厅级干部4人，处级干部26人。
新体系减少“带病提拔”
省委组织部有关负责人介绍说，广东积极推动干部人事制度改革，目前也初步形成了一套有利于优秀人才脱颖而出的干部选拔方式新体系。
公推选拔是广东省近几年探索和推行的一种新的选拔方式。包括发布公告、民主推荐、民意测评、适当了解、组织推荐、资格审核、笔试面试、差额考察、酝酿比较、讨论决定等程序。目前全省21个地级以上市和121个县（市、区）党委讨论干部任免均实行常委会票决制，对重要干部的任免实行全委会票决制。此举有利于堵塞“跑官要官”的路子，减少“带病提拔”的现象。
（编辑：谭捷）
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