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重庆将为12万公务员每人建一份个人信用档案填补纪律监督和法律监督空白
不尊老爱幼，借钱不还，还贷款不按时，这些生活中的“问题”都将记入重庆市公务员的信用档案，并成为公务员晋升评先的重要标准。重庆市政府法制办负责人2月6日介绍，今年内，重庆市将为12万公务员每人建立一份信用档案。
■不守公德也将记入档案
重庆市政府法制办负责人介绍，今年该市将推动政府信用体系的建设，政府信用体系包括行政机关信用和机关公务员信用，其中公务员的个人信用是政府信用体系的重要内容。公务员必须先于社会人群一步，更加注重自己的信用。
据悉，公务员的个人信用由履职信用信息、个人信用信息构成。履职信用信息包括廉洁信用等；个人信用信息包括守法信用、纳税信用、公德信用、借贷信用等等。该负责人解释说，如果一个公务员有不尊老爱幼，不带头遵守社会公德，借钱不还，还贷款不按时，偷税漏税等这些生活中的“问题”，就表明他不是一个有信用的人，要在信用档案中记上一笔。
■信用监督填补监督空白
信用档案的建立，还填补了纪律监督和法律监督的空白，市政府法制办负责人举例说，一个公务员借了别人200元钱不还，200元上法庭不太现实，单位也不好硬管这事，只能督促。有了信用档案，就可以在信用档案上记上一笔，扣上失信分，通过这种信用监督，填补了法律监督和纪律监督不太好触及的“角落”，填补监督空白。让每个公务员，在任何时候都不敢丧失信用。
■信用不好将被给予惩戒
该负责人说，公务员的“信用档案”将成为公务员晋升评先的重要依据，公务员信用将列为绩效考核、转任、选拔任用等考查内容之一。信用好的公务员，优先推荐评先进和奖励。信用差的公务员，将列入信用重点监控对象，取消当年评先进和奖励资格。据悉，不仅如此，如果公务员失信到一定程度，还要接受失信惩戒，一是政治惩戒，如开除党籍等，二是行政惩戒，如降级降职等。
■信用信息通过网络征集
公务员守不守信，由谁说了算？市政府法制办负责人介绍，公务员是否有信用，其信用将通过网络公开征集。比如说你了解一个公务员不孝敬父母，你就可以通过网络反映这件事，然后有关部门进行核实，情况属实，他就要在公德信用上被扣分。（编辑：刘洋）
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