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企业危机需要系统治理

http://finance.sina.com.cn 2004年09月11日 10:21 中国质量报

  近期的德隆危机,有人估计损失不会少于200个亿,连带十余家上市公司陷入危机之中,多家银行被卷入,无数民间委托理财被套牢,被人推崇备至的德隆模式被颠覆,民营企业开始反思,上市公司开始反思。企业危机的类型与特点

  企业危机包括诸多方面,不仅仅指企业面向公众或顾客的重大事故处理,而是指不论客观还是主观因素、抑或是不可抗力所引发的能够导致企业处于危险状态的一切因素。从分
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类上,包括人力资源危机、产品服务危机、客户危机、行业危机、财务危机、媒体危机、计算机技术危机、工作事故、诉讼危机、侵权危机、合同危机、政策法规变更、天灾人祸、破产危机、并购危机、保卫工作危机、企业战略危机、供应链危机、文化冲突、多元化危机、权力交接危机等20多种危机模式。

  零点调查、清华大学公共管理学院危机管理课题组和中国惠普有限公司2003年8月共同合作完成了一项关于“企业危机管理现状”的调查结果表明,45.2%的企业处于,40.4%的企业处于,14.4%的企业处于。也就是说,一半以上的企业处于中度以上的危机之中。当前企业最经常面临的前3种危机依次是人事危机、行业危机、产品和服务危机。

  每一种危机都可以给企业带来巨大的危害,其中影响最为严重的则是财务危机与媒体危机。这两种危机足以在顷刻间致企业于死地。西方国家流行的“现金流为王”思想就是财务危机的重要表现,原百富勤、爱多、巨人等企业的破产都是缘于现金流的困难。媒体危机常常是导致企业一切危机总爆发的导火索,以前的蓝田危机、近期最典型的德隆危机都是缘于媒体导火索的起爆。这两种危机,一旦爆发,甚至企业都来不及采取补救措施。

  德隆出事之前,相信与之关联的诸多大公司老板都可以自信地拍胸脯:德隆,楷模呀,我们的经营十分正常,我们的合作十分愉快。事实上,如果看公司的财务报表、访问公司的员工或者听有关人士的介绍,大体都会得出相似的结论,甚至在德隆崩盘之后,公司内很多员工还抱有天真的幻想,通过自己购买公司股票、帮公司渡过难关。

  德隆危机这件事情,说明了几个问题:

  1、企业危机常常比较隐蔽,甚至于一些资深的专家也难以察觉。

  2、危机爆发具有紧急性。危机一旦爆发,常常势不可挡,既具有突发性,又具有快速扩散性。

  3、危机传播具有公开性。俗话说:好事不出门、丑事传千里。危机的传播,常常会导致事态严重恶化。企业出现财务危机,其结果是形成危机连锁反应,所有的资金链条顷刻间土崩瓦解。

  4、辨识企业危机,通过企业自身的预防与检查常常难以奏效。

  5、危机具有双重性。危机中孕育着机会,当然,这种机遇一方面有可能是给危机企业带来的,另一方面,更多的机会留给了其他企业。事前预防胜于事后处理

  人们常常十分关心危机的处理手段,这正是“临时抱佛脚、病危之时才寻医”的具体表现。关于如何处理企业危机,从GOOGLE上搜索关键词证明,“危机处理”的频度是“危机预防”的3.6倍,在“百度”上的比例是22倍。

  实际上,大家都知道,一个人要想活得长、活得好,仅仅“临病求医”是远远不够的,进行经常性的身体检查预防疾病更加重要,企业也是如此。

  有些危机仅仅是公众信任危机,并非企业自身出了问题,这样的危机通过一系列危机处理手段基本可以摆平。但是有更多的危机是蕴藏于企业中,一旦犯病,药不可及。例如德隆危机,其实也没有太好的办法。若论结局,德隆自不必说,能比当年的起点高一点就不错了,至于委托理财的企业、为德隆贷款的银行,金钱早已化作蒸发的市值,又能有什么灵丹妙药可以医治呢?所以,对于一个庞大的企业,防患于未然的重要性远远高于病后的治疗。借助“外脑”诊断企业危机

  企业进行预先防备、防危机于未然是必须的。有人认为,只要企业建立自己的危机预防与处理系统,就可以高枕无忧。从零点调查的结果来看,52.3%的企业中设有专门的危机管理团队,其中46.8%的管理团队由高层管理人员全权负责,34.1%由高层管理人员和高级公关经理组成。好像已经搞的很不错了,为什么还会出现许多致命的危机?有道是“医生都难治自己的病”,问题在于“只缘身在此山中”。因此,借助于“外脑”帮助诊断是企业绕不开的必经之路。企业如何进行“体检”

  如果说咨询公司是企业医院,那么咨询顾问就是企业医生。企业生病,当然愿意找名牌医院、专科医院、知名医生,原因在于他们的经验、他们的先进设备、他们的先进方法。

  一些专门的咨询公司在诊断过程中,常采用的方法主要包括:结算表危机测试法、收益表危机测试法、资产负债表危机测试法、野田式危机测定法、商品结构危机测定法等等。

  通过一系列的检测手段,对企业危机的各项指标就有了十分详实的数据,都可以换算为企业在各项经营管理方面的危机指数。

  在对企业危机程度进行诊断评测之后,一方面为企业领导指出了企业当前存在的主要风险,一方面也会提出企业解决主要危机的一些策略。同时,还可以帮助企业建立企业自身的危机预警系统。

  作者:赵玉峰

  (来源:本站原创)






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