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新华网北京3月11日电(记者 王文韬)为使广大职工得到多层次的医疗保障，北京将在2004年全面推行“在职职工住院医疗互助合作保险”。这一由工会组织实施的保险新险种，为职工打造了又一个贴心的“安全阀”。
据北京市总工会副主席续伯聪11日介绍，尽管从2001年开始推行的基本医疗保险制度改革
已使北京市400多万人受益，但它只能保证职工的基本医疗。而职工因大病住院、退休职工医疗负担过重、一些慢性重病患者因病致贫等问题，已超出了基本医疗保险的范围，难以得到解决。因此，广大职工强烈呼吁出台相应的补充医疗保险，以更大限度地缓解因治病给职工带来的生活压力。而经中国职工保险互助会批准推行的“在职职工住院医疗互助合作保险”将使职工得到更直接的保障。
中国职工保险互助会北京办事处主任傅宗告诉记者，凡已参加北京市基本医疗保险的企事业单位、机关团体及其它单位(包括中央及外省市在京单位)的职工都可以参加这一新险种。他介绍说，参保职工应占本单位职工总数的80%，由本单位工会统一办理，保险期限为一年。参保职工的住院医疗费用将在社保报销的基础上由互助保险北京办事处支付自付部分的70%(除自费部分和起付线以下部分)。同时，首次参保执行30天免责任期，一年期满可继续投保。收费方式分为保费式39元／人年和储蓄式2000元／人年(到期返本不返息)两种。
据了解，这一新险种自去年12月实施试点以来得到北京市职工的广泛欢迎，预计到3月底将有5万多职工参保。
傅宗同时透露，北京市将陆续推出“在职职工门诊”、“在职职工大病”、“在职职工医疗救助”、“劳模医疗”等新险种；同时积极探索退休医疗互助及职工家属、子女的医疗、意外伤害等险种，提高职工互助保障水平。(完)
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