本报讯广州市人大常委会执法检查组昨日到企业检查时发现，个别企业为“节约”成本，对社保工作态度消极，申报缴费工资远低于职工实际收入。
据了解，今年1至5月，广州市社会保险基金共征缴40.75亿元，比上年同期增长51.68%，但相当部分企业对社保工作的重要性和紧迫性还是认识不足。部分企业存在不同程度的忧虑，认为推行社会保险直接加大企业的生产成本，影响企业的经济效益。针对此类问题，从
昨日起，广州市人大常委会执法检查组兵分四路，对广州七区一市的多家企业、街道开展《劳动法》执法检查。
据介绍，为期2天的检查，重点包括三个方面：一是各级政府落实中央促进就业的各项政策，促进就业和再就业的情况；二是完善城镇企业职业基本养老、医疗保险制度，继续扩大各项社会保险覆盖面，加强对社保基金的监管情况；三是企业劳动关系协调情况，解决拖欠工资和不签劳动合同问题的措施。
检查组在检查中发现，各企业参加养老保险工作发展不平衡，参保险种参差不齐，有的企业参加的险种比较全面，有的企业却只参加两个险种，而且缴费工资偏低，绝大部分企业上一年度都只是按照社平工资60%的标准缴纳基本养老保险，与按职工实际收入申报缴费工资的要求还相差一定距离。
检查组还发现，相当部门企业还存在劳动合同不规范等问题，他们或以员工流动性大为由，不与员工签订劳动合同，或与员工签订不规范的劳动合同，合同条款显失公平，有的企业对履行劳动合同也不重视，一些条款得不到落实。市人大常委会委员、市法律援助中心副主任王超莹提醒劳动者，应提高法律意识，发生劳动雇佣关系就要签订劳动合同，这样才能维护自身权益。此外，企业收取押金行为有禁不止，拖欠工资事件时有发生，职业中介机构违规经营等问题，都有待进一步解决。
姚伟新穗仁宣
