新华网广州11月26日电(记者王攀 吴辉)广东省政府日前对广东省企业职工的最低工资标准进行了调整，全省7类最低工资标准增长了3.4%——6.4%不等。这是广东自1994年实施最低工资保障制度以来，第5次调整最低工资标准。

　　广东省劳动和社会保障厅有关负责人介绍说，现在的最低工资标准分别是一类510元/月，二类450元/月，三类400元/月，四类360元/月，五类330元/月，六类300元/月，七类28 0元/月。深圳市按照《深圳市经济特区最低工资条例》执行。

　　按照有关法律法规要求，广东省下辖各市必须从上述标准中选定一至两个标准，由地级以上市人民政府向社会公布执行，同时报省劳动和社会保障厅备案；调整后的最低工资标准，从2002年11月1日起执行。

　　据了解，深圳此前已经公布2002年最低工资标准：特区内最低月工资不得低于595元，特区外宝安、龙岗两区月工资不得少于460元。

　　广州市劳动和社会保障局副局长吴晖此前在一个会议上说，广州市现行每月450元的最低工资标准是在1999年制定的，随着广州经济的发展，这一标准已经偏低。据吴晖透露，广州市的最低工资标准应该在500元左右。据悉，广州市最低工资标准目前正在上报市政府，还没有最后确定下来。

　　据悉，这是广东自从1994年实施最低工资保障制度以来，第5次调整最低工资标准。有关负责人表示，今年的最低工资标准是小幅度调整，调整幅度是与广东经济发展相适应的。这位负责人还表示，近年来广东的物价水平仍在低位徘徊，今年上半年，广东城镇居民消费指数下降1.6%。小幅调高最低工资标准，将可以推动企业职工特别是低收入职工的工资增长，有助于刺激消费从而拉动经济的增长。(完)