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苏州“蓝领工人”奇缺 “教育移民”应急

http://finance.sina.com.cn 2002年09月29日 09:31 人民网-华东新闻

  本报讯 最近,1000多名来自江苏淮安、盐城、南通等地的学生,来到苏州市区的一些技工学校上学。与其他异地求学的学生不同,他们毕业后将留在苏州工作,户口也从此转入苏州。这一“教育移民”新举措,是苏州为解决本地技术工人奇缺而推出的。

  据了解,去年,苏州一些技工学校与苏北的职业学校合作招生,采取“1+2”的办学模式,即学生第一年在苏北当地职业学校就读,主要学习文化基础知识,课程与苏州本部一
样;第二年起,学生到苏州本部就读,学习期间由学校负责联系实习单位。学生毕业后,由学校全部推荐安排到苏州的企业工作,并享受当地职工同等待遇。

  据苏州市劳动和社会保障局有关负责人介绍,近年来,苏州对技术工人的需求越来越大,仅高新区和工业园区的4000多家企业,每年就需要中职类毕业生约3万人。苏州市区虽有15所技工学校,但平均每所学校在校生仅几百人,整个苏州的中职类毕业生每年也还不到5000人。“教育移民”这一新做法,既可以缓解苏州企业对技术工人的需求,又可带活苏州的技术学校。

  苏州市人事部门认为,“教育移民”的工作刚刚启动,数量有限,对于苏州技术工人的总需求来说依然是杯水车薪;但是,这一模式可以培养出一批稳定的技术工人,有利于优化苏州的劳动力资源结构和投资环境,值得推广。

  (金文文)

  《人民日报.华东新闻》(2002年09月29日第二版)




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