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待遇低环境差 北京奇缺高级技工

http://finance.sina.com.cn 2002年08月30日 07:09 北京青年报

  

如今大企业已给高级钳工开出了每月5000元的高薪■摄影/汪震龙

  朱鹰

  本报记者朱鹰报道在 前天开幕的北京工业系统第十届工人技术决赛现场,来自北京曙光电机厂的22岁的陈芝成了“稀有”人才,因为她是钳工决赛组的惟一女性。而北京市政府有关领导表示,不仅高级技术女工稀有,整个北京高级技术工人都稀缺,北京要振兴现代制造业,不缺资金,不缺设备,就缺高素质的技术工人。

  从本市工业系统层层选拔出来的近300名技术尖子参加了今年的车工、钳工、维修电工、电焊工等工种的技术比武。尽管今年参加比武的技术工人比往年有所增加,但市经委培训处负责人不无忧虑地指出,目前北京工业系统技术人才尤其是高级技术人才严重缺失,已经制约了北京现代制造业的发展。

  据介绍,由于工业系统效益普遍较低,目前北京工业企业50岁左右的工人大部分已转岗或下岗,而颇受企业欢迎的具有现代知识的年轻技术工人流失又非常严重。工业企业工资低、工作环境差、社会地位低使年轻的技术工人干不到两三年就流向商业、私企等行业,一流的年轻技术工人则被外企挖走。北京一家工业企业的负责人透露,在前九届技术比武中,该企业曾有多名选手获奖,但目前所有获奖的技术工人都已跳槽。




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