记者 白明

　　广东民办教育界部分同行对广州南洋英文学校百万年薪招校长的做法提出质疑，认为100万元严重脱离市场，不符合民办学校的市场运作规律。但魏杰等经济学家则认为此举正是按市场规律办事，体现了市场经济规律。而南洋的学生家长关心得更多的是期望高薪能请到高水平校长让学校教学更上一层楼。

　　著名经济学家魏杰就此事接受记者采访时表示，100万元并不算高，从来没有人说过一个学校的校长不能拿100万元。只要学校认为校长这个岗位值，又出得起钱，并且又有人能应聘得上，就是好事。这完全是市场经济下的市场行为，不必讨论哪个价位合适，只要买卖双方认为合适就可以了。

　　曾考察过这所学校的著名经济学家钟朋荣表示，这类民办学校的运作与普通学校不同，是按公司的运作规律来运作的，只要学校有实力就可以这样做。学校肯定会算这笔帐，校长要为学校创造远远大于100万元的价值，才会开出100万元的年薪，完不成任务就拿不到。这是好事，有利于吸引优秀人才。

　　与自己切身利益紧密相关的“南洋”家长如何看待这个问题？某公司总经理张先生分析，学校已经走上资本运营的道路，用资本运营赚得的利润去发展办学，这是一个好开端。他认为这不仅仅是招一个校长，而是一种战略行为。如果高薪招到一个好校长，能为学校带来更多的生源，就值得，关键是看这个计划的实施速度如何。某外资高管人员麦先生认为，前两年民办学校收费转制有点困难，有的学校因资金后续力不够强而倒下，现在能熬过这关的学校证明是有生命力的。民办学校还有发展空间，需要既懂教育又懂管理的人才。他说100万元不是很高，外资公司的中层管理人员都能拿到这个数，优秀校长拿到这个年薪可以理解。

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