日前，美国《福布斯》杂志推出了一个特别报道《最吃力不讨好的IT职业》，最有趣的是，这几个金饭碗曾经不知是艳羡了多少人，当然这些都早已成了昨日黄花。

　　媒体科技记者

　　不久以前，这些人还是CNN等电视媒体财经频道的常客，口若悬河地指点着所谓高科技 未来发展趋势的迷津。现如今，人们连听一听的兴趣都没有了。主编们再三向老记们施压，要求他们拿出能促进销量、增加收视率的稿子，可是老记们又有什么办法呢？

　　信息技术顾问

　　过去，这些人每次发表的关于IT企业的季度经营情况的分析，都会成为报章上的重大新闻。一年后的今天，他们照样按时发表季度分析，内容基本上是以预测IT业很快将迎来反弹为主，但是无论预测多么地乐观，也很难让投资者激动起来了。

　　华尔街分析师

　　新经济大潮涌起时，投资银行一下看中了它并全力以赴使其深入人心。现在，不仅资本市场对投资银行摆出一副冰冷的面孔，甚至将投资银行告上了法庭，指责银行的投资分析师严重误导了他们。可怜的分析师们，今年的年终奖肯定要比往年差远了。

　　人力资源经理

　　如果新经济产业迟迟不能重振旗鼓，上述几类人士当中有不少人很快将被本公司的人事经理找去进行一次短暂但内容却十分明确的谈话。一年前，高科技企业似乎总是很难招聘到足够的人手，而如今它们却在成千上万地解雇员工。在这一片“血雨腥风”之中，人事经理的角色就好比是一个“死亡天使”。

　　《上海青年报》

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