记者李兵 通讯员徐岳良

　　出国劳务人员必须过“五道坎”：1、语言坎。除了自学外语，还应主动开口与当地人交流，哪怕学几句玩笑与对方同乐也是有益的。2、技能坎。雇主聘请了你，当然希望你手脚麻利多创利润。技能娴熟是你安身立命的本钱。3、履约坎。合同就是法律，你既要守法履约，又要依法维权。遇到合法权益受侵害，要立即与外派劳务机构联系，或请求驻外使领馆协调解决，也可按合同约定，依靠境外劳工保护机构仲裁解决。4、守纪坎。遵守当地的法律法规，洁身自爱。比如新加坡规定外籍女工在劳务期间不能怀孕，一经发现就得遣送回国。5、服从坎。出门不比在家，既然端着人家的碗，就要服从人家的管。

　　长江日报讯

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