新浪美股讯 北京时间8月11日，MarketWatch华盛顿总编辑高德斯坦(STEVE GOLDSTEIN)在MarketWatch发文揭开了耶伦和联储不愿意提及的一件糗事——去年年中，耶伦以名义失业率无法准确反映劳动力市场情况为理由，主导联储编制了非常复杂的劳动力市场状况指数，并每月予以发布，但是随即，联储逐渐发现，所谓名义失业率不准确的说法根本站不住脚，他们便从此绝口不提劳动力市场状况指数了。
以下即高德斯坦的文章全文：
当联储主席耶伦宣布她要创建一种经济指标，市场很难不立即竖起耳朵。
在美国央行[微博]最大的舞台，即联储和其他经济学家的年度Jackson Hole会议上，耶伦曾经谈到目前各种不同就业市场指标造成了混乱，显然有必要提炼出一个单一指标。她随即提出了一个解决方案。
“要将大量不同指标所包含的信息予以统筹归纳，最便利的方法之一就是使用所谓的因素模型。”她2014年8月在评估了劳动力市场参与率，出于经济原因选择非全职工作的劳动者数量，离职率和雇用率等等之后如是说。
“基于这种方法，联储委员会成员综合十九个劳动力市场指标——包括我刚才说的四个在内——编制了一支劳动力市场状况指数。这一基础广泛的指标证实了劳动力市场状况在过去一年当中大大改善的结论，但是同时也显示，失业率同期的下滑在一定程度上某种程度上其实是夸大了劳动力市场整体情况的改善。”
两个月后，联储开始发布劳动力市场状况指数(LMCI)。最新的7月劳动力市场状况指数是周一发布的，当月读数较之6月的1.4下跌到1.1。几乎没有什么人注意到这一变化。
1.1的读数是意味着什么？这是个好问题。联储所提供的只有不断更新的Excel文件，而不做每月评论，因此，我们必须回溯到联储建立这一模型时采用的各种因素——这归根结底是一支由十九个不同的就业指标汇编而来的指数。这些数据要反映的，与其说是劳动力市场的绝对情况，还不如说是变化势头。
联储发现，从1980年到2014年5月，经济扩张周期当中，月读数平均为4。在当前的复苏当中，读数平均为4.4，但是从去年12月以来，读数再也不曾超过这一平均水平。
不过，读数现在依然是正数，而且看上去，并没有给联储捣什么乱——联储迫切希望劳动力市场情况不断改善，让他们可以顺利在9月加息。
总之，去年10月首次发布以来，劳动力市场状况指数越来越被市场忽略，甚至耶伦和她在联储的同事们也从未谈起过它。
在6月的一次新闻发布会上，有记者试图迂回地让耶伦谈一下劳动力市场状况指数，但未能如愿。
“如果我为你提供一份路线图，将一切简化到如果失业率降低到某一水平，劳动力市场就获得了足够的改善，我们就可以开始加息，那可是非常不妥当的。”
接下来，耶伦谈到了劳动力参与率，出于经济原因非全职工作就业情况，职位空缺情况，离职情况，以及工资膨胀和其他联储关注的指标，但是就是没有提到那个将所有这些熔为一炉的指数。
还有一次，在议会做半年货币政策报告时，耶伦也绕开了这一指标。这显然是联储的一个默契——长达五十八页的报告当中，尽管再三谈到了劳动力市场，但是却没有一处提到该指数。
耶伦在联邦公开市场委员会中的同事们也是一样。副主席费希尔周一上午还接受了彭博电视的采访，谈到了就业市场，同日亚特兰大联储行长洛克哈特发表了演说，他们也都对这一指数讳莫如深。
这很可能是因为，指数目前正传出他们不愿意听到的消息。
Amherst Pierpont Securities首席经济学家斯坦利(Stephen Stanley)是解读劳动力市场状况指数的专家之一。他指出，虽然耶伦和其他很多人都强调名义失业率并没有准确把握住劳动力市场的松弛程度，但是劳动力市场状况指数却已经证明了失业率是被“冤枉”的。
“这一指数告诉我们，现在劳动力市场的情况就像失业率所体现的一样紧张。”(子衿)
