新浪财经讯 6月27日上午消息，麦肯锡公司全球执行董事Dominic Barton今早在《财富》全球论坛间歇接受新浪财经独家专访时表示，金融危机后中国企业“走出去”最大的挑战就是和当地文化如何，以及如何吸引当地人才。

　　有关金融危机后，中国企业走出去的战略挑战，Dominic Barton提出了自己的建议，他说：“我认为中国企业最大的挑战是如何与当地文化融合，如何雇佣到当地优秀人才。” Dominic强调，中国企业文化和海外国家当地文化差异很大，这是企业在当地运行的最大障碍。中国企业在“走出去”之前，需要做足研究，否则会前功尽弃。“中国企业拓展海外市场的成本很高、风险也很高，所以充分的准备十分重要。”Dominic说。

　　他还建议，中国企业还要重视雇佣当地人才，而不是将中国的人才派驻在海外。“有必要的话，中国企业应该将海外当地人才调回中国培训。” Dominic强调，他指出未来企业若想取得竞争力，就应该花功夫在“人才调查研究”。他笑言，他每年都会花30%的时间在各个大学为公司进行人才招募。(常悦 发自开普敦)