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麦肯锡全球董事:中国企业走出去需要文化融合

http://www.sina.com.cn  2010年06月27日 16:24  新浪财经
麦肯锡公司全球执行董事Dominic Barton认为,中国企业拓展海外市场需要解决文化融合问题。(来源:新浪财经 鲁常悦 摄)
    麦肯锡公司全球执行董事Dominic Barton认为,中国企业拓展海外市场需要解决文化融合问题。(来源:新浪财经 鲁常悦 摄)

  新浪财经讯 6月27日上午消息,麦肯锡公司全球执行董事Dominic Barton今早在《财富》全球论坛间歇接受新浪财经独家专访时表示,金融危机后中国企业“走出去”最大的挑战就是和当地文化如何,以及如何吸引当地人才。

  有关金融危机后,中国企业走出去的战略挑战,Dominic Barton提出了自己的建议,他说:“我认为中国企业最大的挑战是如何与当地文化融合,如何雇佣到当地优秀人才。” Dominic强调,中国企业文化和海外国家当地文化差异很大,这是企业在当地运行的最大障碍。中国企业在“走出去”之前,需要做足研究,否则会前功尽弃。“中国企业拓展海外市场的成本很高、风险也很高,所以充分的准备十分重要。”Dominic说。

  他还建议,中国企业还要重视雇佣当地人才,而不是将中国的人才派驻在海外。“有必要的话,中国企业应该将海外当地人才调回中国培训。” Dominic强调,他指出未来企业若想取得竞争力,就应该花功夫在“人才调查研究”。他笑言,他每年都会花30%的时间在各个大学为公司进行人才招募。(常悦 发自开普敦)

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