普林斯的花旗改革为何失败

　　普林斯是美国金融界在这一轮次贷危机中辞职的第二位重量级高管，上个月美国最大券商美林证券首席执行官斯坦·奥尼尔也因为同样的原因宣布辞职。《华尔街日报》等媒体分析，除了市场整体环境因素，普林斯在花旗集团内部管理方面存在不少问题，来看报道。

　　普林斯今年57岁，2003年出任花旗集团首席执行官。他的上任让很多人感到奇怪，因为他出身律师，而且之前从来没有在银行的基层工作过，这是导致他管理银行业绩欠佳的最主要的原因。 第二，普林斯上任后，就开始大规模制订各种规章制度，统一公司内部的管理。但是这增加了公司的运营成本。《华尔街日报》等媒体分析，另外，普林斯管理属于高压型，一些不同意见就往往不被采纳。一些有经验的老员工离开了，留下来的员工经常因为业务冲突互相竞争，内耗严重。 另外，花旗集团是美国唯一一家管理着结构性金融工具的大型银行。结构性金融工具主要是通过发行中短期商业票据，筹集资金购买次级抵押贷款等高风险金融产品。花旗管理着七只这样的高风险基金，总额高达800亿美元。结果因为整个贷款市场发生危机，花旗的这些业务发生了数十亿美元的损失。投资者认为，这其实也是因为普林斯对次级抵押贷款的风险判断有误导致的。