美国总统奥巴马4日宣布了对华尔街的限薪令，凡是获得政府救助的金融企业高管最高年薪不得超过50万美元。这个限令一公布就在华尔街引发了不小的争议。

　　千万以上都常见

　　“高管年薪50万美元，这不会是开玩笑吧？”一位华尔街员工私下对记者说。一份华尔街内部的统计显示，华尔街金融企业一般中层管理人员的年薪在80万到150万美元之间，级别更高一些的业务主管的年薪都在百万美元之上，公司的高管层年薪在1000万美元之上十分常见。这位华尔街员工质疑说，“如果公司管理层的年薪只有50万美元，那么他们底下员工的薪酬该怎么定呢”？

　　奥巴马的华尔街限薪令的确获得了不少普通人的支持，但是在实际操作中是否行得通，质疑的声音很多。从旁观者的角度看，奥巴马的限薪令对于习惯于一掷千金的华尔街的确难以接受，华盛顿与华尔街的较量不会轻易收场。

　　容易被钻空子

　　按照眼下公布的限薪计划细节，如果接受救援企业希望为高管支付超过50万美元的年薪，则必须以股票形式发放。这些股票在这家企业没有还清政府援助款之前，不得出售或转手。专业人士说，高管们其实还是能通过股票获得大笔收入，只不过时间推后了些。

　　薪酬咨询公司人士说，奥巴马的计划可能只对很少一部分管理人员起到限制作用，而大量高收入的华尔街人士游离于规定之外。这些人包括业绩优秀的普通交易员、经济人和销售人员等，他们仍然可以获得丰厚收入。

　　这些专业人士认为，平均每家银行可能只有5到25名高管会受到这一规定制约。这个数字对受援公司庞大的管理层来说，只是冰山一角。

　　需投入更多资金？

　　奥巴马的高级经济顾问保罗·沃尔克4日说，应对金融危机需投入更多资金。不过，美国媒体报道说，一些国会议员已警告奥巴马政府，不要谋求国会批准更多金融救援资金。

　　为应对金融危机，美国国会2008年10月批准总额7000亿美元的金融救援方案，并于今年1月批准奥巴马政府使用该方案中剩余的3500亿美元。据报道，美国财政部长盖特纳将于下周宣布政府使用剩余资金的具体计划。(新华社）

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