新浪财经讯 9月13日上午消息，2012年夏季达沃斯论坛于9月11日-13日在天津举办，主题为“塑造未来经济”。以下为国资委副主任黄淑和在分论坛“走向全球的中国企业-履行全球企业公民责任”上的发言实录。

　　苏理达：谢谢墨澜雅女士简短的介绍。黄主任，您领导着国资委，在您的领导之下国资委的工作得到全世界的认可，在国资委的领导之下，中国发展起了全世界任何一个国家数量最多，实力最强的国有企业，从很早的时候开始，在您的领导之下，国资委就出台了一系列有关企业公民责任的一些指导性的原则，指导性的政策，现在回顾一下您对于国有企业在企业公民责任这方面取得的进展感到满意吗？

　　第二个问题就是您认为中国企业他们是否已经做好准备，能够更上一层楼，能够成功地探索国际市场，成功地走上国际化的道路吗？

　　黄淑和：谢谢，很高兴围绕这个主题进行讨论，应该讲中国中央企业的社会责任工作的探讨是从2006年下半年就开始，经过一年多的研究，我们以2008年作为国资委的第一号文件正式发布，联合国(微博)秘书长潘基文先生对这个非常重视，专门对我们给予了高度评价，据说在联合国还把这个翻译成中文，在联合国内部有关机构里散发。我们中央企业的社会责任工作应该说取得了积极的进展，迈出了实质性的步伐，现在我们正在致力于成为优秀的全球企业公民。

　　截止到2011年年底，已经有100家中央企业在全球158个国家和地区设立了5894个经营单位，实施了国际化的经营。在国际化的经营当中，我们积极地履行社会责任，他所做的工作主要体现在五个方面，一个是坚持依法经营，诚信经营，尊重所在国的法律，尊重当地宗教信仰和风俗习惯，尊重利益相关方和消费者的权益，促进当地产业链共同发展。

　　第二，坚持尊重人权，维护劳工的权益。中石油一家企业现在在国外雇佣的非中国籍的员工就达到67000人，本土化率达到80%，我们经常都是提供安全健康的生产工作条件，加强当地员工的培训，也促进了当地员工的发展。

　　另外，我们高度重视环境保护和资源节约，提高资源的综合利用率，也促进当地的可持续发展。

　　我们积极参加了当地的公益事业，尽我们力所能及的支持当地的公益慈善事业，促进了当地经济环境人文等多方面的发展。我们加强了沟通与交流，积极的发布社会责任报告，目前，有90家中央企业发布了社会责任报告和可持续发展的报告，其中中国石油、中国五矿、中钢集团等企业还发布了国别报告，许多中央企业积极参与社会责任的国际交流，也得到了国际社会的认可。我们有一些中央企业社会责任实践的案例优选到哈佛大学商学院、剑桥大学作为教材的案例。中国移动(微博)连续优选到道琼斯可持续发展的指数，中国五矿获得联合国全球契约组织环境先锋企业的荣誉，中远集团可持续的发展报告连续四年被联合国契约组织评为典范报告。

　　现在我们的企业迈出了可喜的第一步，取得了实质性的一些成果，但是离我们现在形势的要求还有相当的差距，中国企业在短时间内能够迈出这样可喜的一步，这一点我觉得还是比较满意的，毕竟时间很短，但是离应有的要求还有相当的差距。

　　今后在成为一流全球企业公民方面我们还面临三大挑战，第一个挑战是中央企业开展国际化经营，虽然取得了很大的成绩，但从总体上看还处于初级阶段，我们一些企业对国际市场还缺乏深度的认知和全面的把握，缺乏国际化经营的战略指导和发展规划，境外机构管理制度还不够健全，人才支撑还远远不足。这是一个挑战。

　　第二个挑战，企业公民实践，这方面还缺乏足够的经验，缺乏可持续性。我们一些中央企业未能结合企业的核心业务优势找到商业战略与公民责任的有效结合点，发现既能解决环境和社会问题，又能为企业创造价值的好的商业模式。

　　第三个挑战，社会责任能力建设有待提升，特别是怎么样通过完善社会责任的管理体系，建立健全利益相关方参与的机制，进一步转变沟通方式，提高企业品牌的影响力和美誉度。这也是中央企业面临的重大挑战。

　　我们将来下一步因为我们深刻认识到了这么两点，第一点，中国企业履行社会责任，履行企业公民责任履行的好还是不好直接影响到国家的形象和中国企业的形象，走出去过程中可以说每一家走出去的企业都是中国的一个名片，这个名片你履行的好，这个名片就会形成良好的正面影响，如果履行不好，就会损害国家的声誉和损害中国企业的声誉，这是一点认识。

　　第二点认识，企业社会责任已经成为全球一流企业提升国际竞争力和企业品质的一个核心要素。所以，下一步我们坚定不移地要往前推进。国资委要求中央企业在履行企业公民责任，履行企业社会责任方面要当好全国的表率，尤其是在开展国际化经营中，我们更要注意履行好这方面的责任。所以，今后我们坚定不移地往前推，这就是我们今后还有很多工作要做。

　　苏理达：非常好，所以，这种社会责任的思维需要贯穿到整个企业当中。黄先生，您觉得从过去当中我们学到了什么呢？中国企业现在全球化发展的角度是不是已经足够快了，还是我们要进一步的加快呢？

　　黄淑和：我觉得企业履行社会责任首先要作为有一种内在需求，内在需求就是怎么树立企业自己的良好形象，怎么样来提升企业的发展品质，有了内在的需求才会形成内在的动力。

　　第二个要把握的，我们企业全球化经营，就要有全球化的视野，就要有全球化的理念，还有全球化的行动，企业履行社会责任，履行全球企业公民的责任，这本身就在推进全球化，也在推进我们企业创建一个好的品牌，也是增强我们企业可持续发展的水平和能力。因此，我觉得在下一步我们在国际化经营当中，要非常注意履行好。

　　但是现在我觉得咱们坦率的讲，社会上有一些人把企业社会责任片面的理解为多捐点钱，做点慈善事业，把它理解为这一些方面，这一点固然需要，但远远不够，它也不是最重要的地方。最重要的地方首先要定位它是一个企业，企业就要创造效益，就要增加就业，就要给国家，给当地多交税，要对利益相关方的利益负责。所以，对社会的环境，员工的安全与健康负责，这才是企业很重要的方面。

　　有了好的效益之后，多捐点钱，多做点慈善事业，这也是需要，并不是不需要，也需要，但是首先要把它定位为它是一个企业，企业就按照企业的规律来办。

　　第二，我感觉到中国的企业国际化经营才是起步不久，虽然有很大进展，但是跟国际一流的跨国公司相比，我们的水平，我们的能力，我们的理念，我们的经验跟他们还是很有差距。所以，国际化经营迈出了很重要的一步，但是和真正的高水平的国际化经营的企业相比，我们还有差距。因此，我们的社会责任工作也是一样，它也是迈出了重要的一步，但是毕竟我们走的时间不长，它有一个循序渐进，逐步提高的过程。但是，目标我们要朝这个方向来走，我就是这么一个看法。