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部分中层的职位将会出现变动
本报讯（记者邹山）记者昨天获悉，目前网通内部正在紧锣密鼓地进行全员竞聘，部分岗位将会出现人事变动。参与内部竞聘的全部人员的材料均在网通集团内部网上予以公示。据透露，最后的竞聘结果将会在12月15日左右正式对外公布。此次网通的人员竞聘是在网通南方和网通北方即将挂牌的背景下诞生的。据透露，此次网通人事改革最大的问题仍然在
于，网通三驾马车中人员相互流动后，具体职位安排如何平衡的问题。平衡的重点主要是网通国际、网通南方的人员与网通北方人员的人事任免能达到基本平衡。据网通一位高层介绍，此次全员竞聘“非常复杂，涉及的敏感因素太多”。据悉，在网通三驾马车中，网通南方和网通国际的主要人马大多来自原网通总经理田溯宁的小网通，这一批人马中“海归派”人数较多，企业的人员层次更高。此前小网通近400人随其划入网通国际和网通南方公司，同时一部分人也从这两家公司回流至网通北方公司，在三家公司中出现了许多人员“兼职”现象和岗位重叠的现象。此前记者曾报道，在人员和资源方面，在完成全部重组前网通将在内部实行共享制，部分员工跨公司身兼两职或多职。“此次全员竞聘，除了提高网通内部运行机制的效益以外，理顺目前存在的混乱，迅速提高人员使用效率也是一种现实考虑。”一位接近网通的消息人士说，“这次全员竞聘后，部分中层的职位将会出现变动。”记者为了解此次网通的全员竞聘一事，专门打电话找一位平时很熟悉的领导。据他介绍，目前许多人都人心思动，许多事情最好等人员固定以后再说。“说不定，我过几天就不在这个位置了。”他也不知道自己能否通过竞争重新获得目前的职位。另据记者在截稿前得到的消息，目前网通中层干部的竞聘工作基本结束，目前正处于网上公示阶段。等内部公示结束后，网通将会以文件形式确定此次竞聘的结果。同时，目前一般员工的竞聘工作也已经全面开始。（来源：新京报）
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