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美企高层人士认为就业成长仍落後于景气复苏

http://finance.sina.com.cn 2003年10月31日 17:55 新浪财经

  [路透财经]美国经济复苏可能在第三季已经开始,但企业管理人士周四表示,就业成长和企业长期投资仍旧落後。

  谈及雇用更多工人和进行新投资时,半导体设备生产商KLA-Tencor财务长凯斯伯特表示,“我们将等到手中握有订单再说。”

  他告诉路透,“我不会对任何总体经济指标都做出反应。”

  美国商务部周四公布,7-9月当季国内生产总值(GDP)成长7.2%,为逾19年来最快成长步伐,因消费者大举采购,企业亦提高资本支出。

  然而随着经济复苏在第三季升温,非农业职缺却减少4.1万人,使得布什(布希)总统自2001年就业以来的职缺减少总数达到260万;布什政府誓言在就业市场跟上景气复苏之前不罢休。

  部分分析师将之称为“失业性复苏”,因企业运用科技提高产出而持续裁员。

  美国最大的汽车经销集团AutoNation董事长兼执行长杰克逊告知路透:“经济数据正在改善,经济将会逐步复苏。”

  他表示,就业将成为复苏过程中滞後的一环,并称“消费者仍很脆弱,并且非常在意价格。”

  消费产品生产商Newell Rubbermaid总裁兼执行长加利称,目前仍能感受到大型企业裁员所带来的影响。

  在过去两年半的时间里,Newell Rubbermaid已关闭了全球73家工厂。该公司周四表示,已在第三季时将美国及西欧四家工厂的生产转移至包括中国在内的成本较低的国家。

  **虽情况转好,但仍抱持谨慎**

  此外,周四公布的两份报告均显示经济复苏走稳,因初请失业金人数报告显示就业市场稳定,且企业在薪资和福利上更加慷慨。

  这一乐观情绪也反映在美国钢铁(United States Steel)主席兼执行长乌谢尔的言论中。他称,该报告所述与其公司所见相呼应。

  “我们的订单出现大幅回升,且是全面复苏,”他对路透表示,该报告所公布的情况同其所见相一致。

  尽管如此,美国钢铁业者仍在裁员,且即便产量有望增加,但仍无计划建设新厂。

  Challenger, Gray & Christmas公司首席执行长钱林杰表示,利用较高生产力来提升产出的同时,维持员工数量不变甚或裁员,这是一种新的企业经营模式。

  他指出:“我认为在下一轮经济景气循环到来之前,就业不会出现实质成长。我们正处于扩张阶段,且此扩张正以一种不同方式成长。”

  一分析师称,复苏力道正在提升,但消费者要见到企业雇用更多员工之後,才会感到更为安心。






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