２８日，由市人事局充当“红娘”，北京１２３家高新技术企业和北京地区及外地赶来的６千多名应届毕业研究生在 北京展览馆见面。高技术企业和高学历毕业生“高”手过招在北京尚属首次。

　　北京市人事局大中专毕业生就业处处长韩庆林说，高新技术企业的发展为高层次人才发挥才智提供了舞台。而最 近一次大型调查显示，北京培养的研究生总数在全国首屈一指，但在京就业的研究生数并非全国最多。为首都挑选高层次人才 的工作提上日程。专场供需见面会深受“双高”满意。

　　据了解，高新技术在看好高层次人才时，对专业也提出了新要求。参展单位提供的２千多个岗位中，虽然网络、 通讯、电子、计算机等专业被认为是“时尚专业”，需求量占６０％以上，而引导社会前进的新专业也受青睐，少数岗位很少 有问津者。清华同方公司计划招聘１２０多人，应聘者在千人以上，但招聘者也表现出无奈：一方面，软件开发岗位应聘者众 ，公司急需的核技术、环保、电子通信岗位问津者太少。“企业用人和教育部门育人之间的及时沟通太重要了。”不少企业这 样感喟。

　　在引进接收非北京生源毕业生方面，北京市人事局首次表示，在不降低接收条件的前提下，明年，北京地区对于 毕业研究生和获得省部级优秀毕业生称号的本科生进京工作将不做数量限制，对于重点国有企业、高新技术企业以及远郊区县 引进接收非北京生源毕业生将采取倾斜政策。