据报道，有关专家认为，职工持股有望成为下一步国有企业改革的重大举措。改革和实践证明，职工持股在促进企业 建立现代企业制度过程中发挥了重要作用。从经济的宏观层次上看，实行职工持股制度可以优化劳动者与生产性资源的结合方 式，改变所有者“缺位”的状况，使职工真正成为主人。从政府管理的角度看，实行职工持股制度有利于调整和完善所有制结 构，实现国有企业投资主体多元化；有利于从战略上调整国有经济布局；有利于逐步弱化政府在企业中的控制与干预，实现政 企分开；有利于国有资本的资本营运；有利于建立和完善社会主义市场经济发展要求的社会保障制度。从企业发展的角度看， 实行职工持股制度，一是可以用产权纽带把员工、经营者和企业联系在一起，有利于职工与企业形成长期、统一的利益共同体 ，增加员工对企业的认同感和关切度；二是有利于建立起有效的激励机制优化企业分配制度；三是能够将所有者的监督与劳动 者的监督结合起来，促进形成有效的监督机制、约束机制及领导与决策机制；四是有利于稳定企业的骨干队伍，使企业的长期 健康发展得到保证；五是有利于明确产权关系，实现投资主体多元化。